Tempo e proatividade

Semente Diária 07/11/2022

LÍDER:

Gestão de Qualidade é inteligência e proatividade.

Você pode me perguntar com espanto:

“Mel, você quer dizer que minha falta de tempo é burrice?”

A Resposta começa com um: Veja bem…. rs

Querida Pessoa Líder:

I – Premissa Maior: O tempo cronológico (Kronos) é igual para todos os vivos do planeta Terra.

II – Premissa Menor: Eu não tenho tempo suficiente para realizar todas as minhas tarefas.

III – Conclusão: Você procrastina, por não ter lista de prioridades.

 

Então, onde entra a burrice e a inteligência?

De um lado, o que você chama de ‘burrice’, eu considero vampirismo de tempo, procrastinação, síndrome de Super Man e Wonder Woman, todos envolvem ‘reatividade, arrogância, falta de inteligência emocional e liderança inútil.

Vamos entender cada sintoma:

1º – Vampirismo de Tempo: são vampiros de tempo, todas as atividades que levam você à distração, tais como: Redes sociais [vídeos, fofocas, posts de amigos, wts…];

2º – Procrastinação:

  • “Depois eu faço!”
    Atividades importantes se tornam urgentes e, na maioria das vezes atrasadas, vencidas, demonstrando baixa performance; ansiedade; pânico; estresse…
  • “Só mais um minutinho!”
    O relógio tocou o alarme, você acordou e não se levantou. Que triste!
    Vai se banhar sem atenção, pular ou ‘botar pra dentro’ a sua 1ª alimentação.
    Veste seu corpo com o que aparece primeiro.
    Sairá correndo, dirigindo com imprudência, irritando-se.
    Chegará sempre em cima da hora ou com atraso, desperdiçando o tempo precioso do ritual inicial das atividades profissionais [ir ao banheiro, cumprimentar os colegas, trocar prosas triviais: futebol, novela, filhos, pets, cônjuges…]

As frases típicas e suas variáveis: sem comentários!

  • “Atrasou a entrega, porque sou perfeccionista e o trabalho não está a contento.”
  • “Ah, os prazos foram inviáveis para a execução da atividade.”
  • “Não estou bem hoje para realizar as atividades com qualidade.”
  • “Estou com problemas pessoais que não me permitem dar o melhor e mim hoje.”
  • “Estou de TPM, fico emprestável.”
  • “Tenho dificuldade de me concentrar aqui neste ambiente de trabalho.”
  • “Trabalhar em home-office é complicado, porque tenho dificuldade de me concentrar.”
  • “Não tenho condições de fazer todas as atividades com tantas reuniões, telefonemas, wts…”
  • “Não adianta ficar cobrando, trabalhar sob pressão não garante minha qualidade.”
  • “Atrasou, porque fiquei esperando meu chefe validar a atividade.”
  • “Tive problemas com meu provedor, porque não recebi o e-mail com as instruções sobre a tarefa e prazos para entrega.”
  • “A culpa pelo atraso na entrega é do …. [colega, setor]!”

3º – Síndrome de Super Man e de Wonder Woman:

  • “Eu carrego aquela equipe nas costas!”
  • “Eu tenho de dar conta de tudo: casa, filhos, marido, trabalho [empresa] não sobra tempo para nada.”
  • “Eu sou o cara cabeça da equipe, meu chefe é um bossal, passa tudo pra mim, a culpa é dele por eu ficar sobrecarregado, tenho de resolver tudo.”
  • “Eu sempre me viro nos 30s para resolver todos os problemas de todos.”
  • “Eu sou imprescindível na empresa, por isso posso fazer depois.”
  • “Ninguém – na história dessa empresa – fez tanto quanto eu, por isso agora eu me permito alguns atrasos.”
  • “A minha equipe é incompetente, por isso não delego atividades, fica tudo pra mim; eu que resolvo tudo.”

 Por outro lado, a inteligência consiste na Gestão da vida com proatividade.
São mentalidades e posturas que envolvem o uso Inteligente do tempo, recursos, competências, habilidades configurando uma Liderança Autêntica focada na qualidade: dos resultados, das parcerias [profissionais e pessoais] e da vida pessoal.

Podemos perceber essa postura de Liderança em:

  1. Listar as atividades: urgente, importante, circunstancial;
  2. Eleger as prioridades: 3 urgentes (1ª hora comercial); 3 importantes (horas comerciais posteriores); 3 circunstanciais (Após a refeição principal: almoço, usar os minutos restantes do período para as redes sociais e afins; após o expediente de trabalho);
  3. Estar presente no Aqui-Agora: atitude imprescindível para um LÍDER eficiente e eficaz.
  4. Você está no trabalho: foco nas atividades profissionais;
  5. Você está no lar: atenção plena para as questões pessoais e relacionamentos sociais;
  6. Você está no ambiente acadêmico (EAD/Presencial): concentração na aquisição dos conhecimentos e sanar de dúvidas;
  7. Você está no Fim-de-semana, Feriado prolongado, Férias: Sua atenção e comprometimento está no seu ócio criativo [esportes, viagens, leituras, hobbies, artes];
  8. Você vai dormir: desligue-se da internet, da TV e afins. Relaxe. Medite. Ore. Tenha um ritual de desaceleração, garantindo suas 7 a 8h de sono com a qualidade que dormir merece e favorece sua Saúde Integral.

Querida Pessoa Líder, dos lados apresentados, com qual você mais se identifica?

 

Lembre-se sempre de nunca se esquecer de lembrar que:
“Sempre é tempo de você desenvolver a postura mais próspera!”

 

Esse post gerou insights de mudanças em você? Comente e eu compartilho alguma estratégia para ajudar-lhe.

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Estamos JUNTOS nesta jornada.

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Proativo da Mel.

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