LÍDER:
Você é um ser em melhoria contínua, logo mudar de ideia é natural.
Mudar de ideia natural acontece, quando obtemos novos conhecimentos, através de experiências, percepções, leituras, cursos e conversas.
Somos o tempo todo surpreendidos por novas informações, que quando fazem sentido para nós…
Startamos um processo interno de alinhar o novo com o que já possuímos e concluímos que ajustes devem ser feitos na nossa maneira de pensar.
Quando mudamos a maneira de pensar, alteramos nossa maneira de sentir também.
E, com essas duas mudanças importantes, geramos uma onda de mudanças!
Porque: Pensamento Novo ⇒ gera Sentimento Novo ⇒ que gera Nova Atitude ⇒ que gera Nova Realidade ⇒ que gera Novos Comportamentos ⇒ que geram Novos Hábitos.
Isso é INCRÍVEL e genuinamente HUMANO!
Eis uma realidade muito delicada presente na vida de todo ser humano, portanto de todo LÍDER e que interfere diretamente m nossos relacionamentos:
Ora, se nós estamos sempre propensos a essa Mudança; as pessoas com quem convivemos também.
Todos mudando o tempo todo.
Portanto, somos pessoas novas, inéditas em todos os amanheceres.
Então, você pode me perguntar nesta manhã de inverno:
“Mel, por que na minha vida nada muda?”
Eu lhe respondo carinhosamente:
“Querida Pessoa, você está enganada.
Tudo está mudando dentro de você.
Apenas você não está se permitindo aceitar a mudança.”
Mudar envolve perder o controle, assumir que você pode estar equivocado na maneira de pensar, de sentir, de agir, de se comportar no mundo.
Mudar envolve a humildade de se reconhecer em construção, em melhoria contínua, portanto: Não possuidor da verdade, da certeza absoluta.
O barato da mudança, ou numa linguagem mais acadêmica: o ápice do êxtase que a mudança promove é a absoluta certeza de que somos flexíveis, líderes autênticos que se reconhecem em evolução.
Isso é exercer a Inteligência Emocional, a Inteligência Racional próprias do SER Humano.
Eu RE-conheço LIDERANÇA em você! 🚀
Abraço Transformador da Mel.
Leave a Comment