Didática

Semente Diária 29/09/2022

LÍDER:

Ensinar é compartilhar conhecimento e aprender com o aprendizado do outro.

É importante ressaltar a importância do papel do Líder para a sua equipe (família, empresa) como educador.

Ora, ensina-se pelo exemplo, pelo conhecimento, pela experiência.
Quando se aceita que não sabemos TUDO, que não estamos prontos, assumimos uma postura de Disponibilidade para aprender junto, ensinar o passo a passo.

Entretanto, existem muitas pessoas em posição de liderança que não líderes de fato.
Isso se evidencia na pressuposição de que o colaborador já sabe tudo sobre a tarefa ser realizada, ou não sabe nada.

Triste e interessante essa realidade, porque é exatamente assim que -muitos de nós – fomos educados.

Os pais falavam uma vez e queriam que nós aprendêssemos de prima.
Outras vezes, sentiam a necessidade de ficar repetindo, repetindo os mesmos ensinamentos, como se fôssemos desprovidos de inteligência.

Querida Pessoa Líder, entenda que o profissional que está no seu time, possui conhecimentos técnicos e perfil para integrar a empresa. Contudo, é importante ensiná-lo os processos de execução das tarefas, para que ele possa executá-las com maestria.

Esse ato didático precisa de acompanhamento por um período e você só tem a ganhar, porque ao ensinar tem a oportunidade de ter novas ideias de como facilitar os processos.

Basta que você se lembre: ao iniciarmos numa empresa, estamos muito tensos e queremos mostrar competência, isso pode gerar falsas interpretações de líderes desavisados.

Não se iluda!
Aprender todos os processos com maestria demanda tempo.
Sendo assim, exerça sua liderança acompanhando o[a] novato[a] em seus primeiros passos.

Agora, se você acaba de integrar uma equipe, é importante que anote todos os passos dos processos, todas as dicas – por mais simples que lhes possa parecer – elas são importantes, tanto que estão compartilhando com você.

Pergunte suas dúvidas, anote as respostas.
A princípio faça apenas suas tarefas como lhes foram ensinadas. Não tente inventar a roda.

Quando se sentir segura com o processo, conhecendo-o profundamente, pode sugerir pequenas ou grandes mudanças, desde que otimizem a execução do processo.

Faz sentido para você?

Estamos JUNTOS nesta jornada.
Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Fraterno da Mel.

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