Musculatura Empatia

Semente Diária 18/10/2022

LÍDER:

Empatia está na moda a palavra e a prática onde está?

Vamos refletir sobre isso nesta manhã.

Diz o dicionário que Empatia se refere à capacidade de compreender emocionalmente um objeto, a faculdade de projetar a personalidade de alguém num objeto, a tal ponto que este se assemelhe com o que lhe foi impregnado.

Complicado? Um pouco.

Trocando em miúdos:
A Psicologia nos diz e eu concordo.
Empatia é a capacidade humana para se posicionar ao lado da outra pessoa e visualizar como se sentiria no lugar dela, vivenciando aquele momento difícil.

Muitos acreditam que Empatia é sentir a dor do outro. Isso é impossível, porque a dor é do outro.

Agora, todos temos a capacidade de nos colocar na posição do outro e avaliar como ele se sente.

Exemplo: Sexta-feira à noite, inverno intenso e chuva. Estamos alimentados, banhadinhos, roupas limpas, dentro de nosso carro, ouvindo uma música bacana, indo para o teatro.
Paramos no semáforo e visualizamos um homem com idade parecida com a nossa, mendigando.
Obviamente, que a maioria de nós não sabe o que é viver de esmolas doadas no farol, dormir nas ruas, embrulhado em panos, comendo sobras do lixo.
Entretanto, todos nós possuímos a capacidade de nos colocar naquela posição e entender o quanto é doloroso, humilhante, sem expectativa de melhorias.
É por isso que muitos de nós se compromete em doar cestas básicas, roupas e calçados em boas condições e – muitos – saem a campo, levando sopa nutritiva e quente em praças, marquises e viadutos – sem propaganda, fazem por empatia.

Vale a pena explicitar que a empatia é uma capacidade humana, mas existem muitas pessoas que não são empáticas.

Praticar a empatia requer a determinação, principalmente o desejo de ser uma pessoa melhor e mais humana.

Você sabe quais são as condições para agirmos com empatia?

  1. Sermos receptivos à nossa existência, à nossa inteiridade, sermos admiradores de nossas qualidades e entendermos nossas fraquezas como pontos de melhorias.
    Dessa forma estamos nos libertando de padrões rígidos ou barreiras que servem de impeditivo para um contato mais profundo e real com nossa essência;
  2. Reconhecer nossos limites e nossas necessidades como faces saudáveis para a nossa melhoria contínua e superação.

Você, Querida Pessoa Líder pode me perguntar: “Mel, qual a importância disso, da empatia?”

A importância está presente no nosso contexto social. Sem empatia, constatamos, entre outros:

Violência.
Corrupção.
Assassinos.
Roubos. Furtos. Assaltos.
Pessoas dissimuladas, enrolonas.
Abusadores.
Perversos.
Impacientes.
Intolerantes.
Preconceituosos.
Folgados.
Indiferentes.
Arrogantes.
Acordos não cumpridos.
Contratos quebrados.
Lares destruídos.
Trabalhos malfeitos.
Compra de produtos contrabandeados.
Roubo de sinal de internet.
Consumo de streamings ilegais.
Favorecimentos ilícitos.
Dinheiro na cueca.
Filas cortadas.
Pichações.
Direção imprudente.
Falsificação de documentos.
Carteiradas.
Estacionar em vagas exclusivas.

É fato que, diante do quadro exemplificado acima, o que vemos são pessoas que se tornam surdas, cegas e mudas para as necessidades que não sejam as próprias.

A empatia é uma capacidade que necessita ser desenvolvida, como se fosse um músculo.
Quanto mais exercitarmos, mais forte ela se torna em nossa vida.

Já, se formos deixando para depois, a musculatura torna-se flácida, fraca.

Falando bem sinceramente com você, querida pessoa leitora:
“Todos os dias há uma batalha interna em mim, por isso estou em constante treino da minha Inteligência Emocional, para me tornar uma pessoa mais gentil, compreensiva, amorosa, equilibrada, otimista, agente de transformação em todos os ambientes onde eu esteja.
E quem vence?
Well, às vezes vence a Mel que age (não discute diante de comunicação e posturas agressivas) e às vezes quem vence é a Mel que reage (perde a paciência, olha só para o próprio umbigo, discute).
Estou viva, portanto estou em evolução, a minha lapidação é constante. E, tenho a coragem de me olhar no espelho, de me ver e me enxergar com eu sou verdadeiramente, congruente com todas as minhas forças e fraquezas e sigo o meu caminho, caminhando e exercitando a musculatura da empatia.”

Lembrei-me de uma canção do Frejat: Amor pra recomeçar

Eu te desejo não parar tão cedo
Pois toda idade tem prazer e medo
E com os que erram feio e bastante
Que você consiga ser tolerante

Quando você ficar triste, que seja por um dia
E não o ano inteiro

E que você descubra que rir é bom
Mas que rir de tudo é desespero

Desejo que você tenha a quem amar
E quando estiver bem cansado
Ainda exista amor pra recomeçar
Pra recomeçar

Eu te desejo muitos amigos
Mas que em um você possa confiar
E que tenha até inimigos
Pra você não deixar de duvidar

Quando você ficar triste, que seja por um dia
E não o ano inteiro

E que você descubra que rir é bom
Mas que rir de tudo é desespero

Desejo que você tenha a quem amar
E quando estiver bem cansado
Ainda exista amor pra recomeçar
Pra recomeçar

Eu desejo que você ganhe dinheiro
Pois é preciso viver também
E que você diga a ele, pelo menos uma vez
Quem é mesmo o dono de quem

Desejo que você tenha a quem amar
E quando estiver bem cansado
Ainda exista amor pra recomeçar

Eu desejo que você tenha a quem amar
E quando estiver bem cansado
Ainda exista amor pra recomeçar
Pra recomeçar
Pra recomeçar

E, se você quiser começar este dia lindo cantando, clique aqui.

Exercitar a musculatura da Empatia:
Faz sentido pra você?

Estamos JUNTOS nesta jornada.
Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Empático da Mel.

Autossabotagem

Como vencer os Sabotadores de Sucesso

Uma carreira bem-sucedida, sucesso nos negócios, vida pessoal feliz são buscas comuns à maioria dos humanos, contudo sempre encontramos barreiras entre o estado A e o estado B.
Essas, consideradas bruxas, possuem imensa vilania e recebem inúmeras expressões, como:

“É difícil!”
“Eu não consigo.”
“Amanhã eu começo.”
“Eu sonho, mas não é para mim.”

Tais expressões vêm acompanhadas de comportamentos. Usando a linguagem psicológica, em Coaching, chamamos de comportamentos sabotadores, impedidores da sua evolução pessoal, profissional e empreendedora.

Em outras palavras, com esses comportamentos sabotadores você não irá a lugar algum, ficará estagnado, olhando o mundo evoluir, entrando sempre na lista negra do desemprego, do fracasso.

Qual é a atitude importante e necessária?

Eliminá-los definitivamente e conhecer o nosso amigo FOCO nas suas competências positivas que – o coloquem mais perto da realização de suas metas e propósitos de vida.

Apresento-lhe algumas dessas barreiras, grandes bruxas, vilãs do SUCESSO e saiba como eliminá-las:

Barreira 1: Má Administração do Tempo e ausência de Foco.

Essa vilã tem o poder de atrapalhar muito seu desenvolvimento.
Saiba que, má administração do tempo significa ausência de prioridade, ou – até – uma desculpa “esfarrapada”, para não priorizar o que realmente é importante para você.


Solução possível que pode ajudar muito em sua organização de tempo: OUSAR.
1. Mantenha o FOCO, para tanto lance mão de uma agenda (de papel ou tecnológica), pode ser também uma planilha de atividades diárias.
3. Enumere todas as tarefas que rotineiramente realiza, ordenando-a por prioridade: (A) importantes; (B) urgentes; (C) circunstanciais.
Assim facilita o que você deve fazer primeiro, evitando procrastinar (deixar tudo para depois, para a última hora).

Lembre-se de elaborar essa planilha com harmonia,
dosando com qualidade a vida profissional e a vida pessoal.

Barreira 2: Falta de Motivação, estresse, rotina desgastante.

Outra vilã poderosa ao seu desenvolvimento do pessoal ao profissional é a Falta de Motivação que pode vincular-se a inúmeras realidades, tais como: cansaço, falta de reconhecimento, improdutividade.

Ser MOTIVADO é uma decisão pessoal, vem de nosso mundo interior, por isso você necessita enumerar seus objetivos e a realização deles, visualizar-se nesse momento de plena realização. Essa decisão será mais forte do que os desafios e fracassos na jornada.

Devemos voltar nosso olhar para os filósofos gregos, entender que: 

‘Assim como a natureza tem dias de chuva e de seca, de frio e de calor;
nós – que fazemos parte da natureza – também teremos dias bons e ruins.’

Tanto um quanto o outro fazem parte da normalidade, no ciclo da vida.
Devemos evitar é abatimento diante do primeiro problema, da primeira dificuldade que surgir na caminhada pessoal, profissional e/ou empreendedora.

Analise a situação-problema, busque soluções para ela, enumere os aprendizados que ela trouxe os insights que surgirão a partir dela, fortificando você – ainda mais.

Solução Imprescindível: VENCER BARREIRAS.
Enfrente seus desafios na hora, frente a frente, olhe amorosamente seus problemas nos olhos e veja neles possibilidades de evoluir, de aprender; como oportunidade de mudança.

Se você não está feliz em seu relacionamento; dialogue com sua parceria, enumerando o que está bom, o que precisa melhorar e JUNTOS encontrarem saídas, para eliminar o que não está bom.

Se você não está se sentindo pleno e realizado no seu emprego; busque nova oportunidade de empregar suas competências, melhorar sua remuneração e obter reconhecimento profissional ou pessoal.

Se você está acima do peso; procure um médico, uma nutricionista, faça atividade física, assumindo uma postura saudável diante da vida.

Se você está estressado demais, cansado demais, irritado demais; verifique a data do seu próximo período de férias, planeje-as com alternativa diferente da vida rotineira (se você mora em grandes cidades, pense em algo no campo, praia tranquila); monte atividades de recreação ao ar livre nos findis, vá a parques de sua cidade, caminhe, pedale, patine, jogue futebol com os amigos, relaxe – dormindo até mais tarde, lendo um bom livro, conversando com amigos, idosos e crianças, brincando com crianças, animais.

Lembre-se sempre de manter o FOCO no que é positivo e agrega valor,
acredite no seu potencial interno.

Tendo a certeza de que, a cada amanhecer,
nasce uma nova oportunidade de fazer diferente,

de dar novos passos rumo à realização.

Barreira 3: Zona de Conforto.

Essa vilã corresponde a um dos principais comportamentos limitantes, o comodismo impede você de avançar, de realizar ações novas, de crescer.
TBC, como diz meu mestre: Tire a Bunda da Cadeira!
Saia da sua zona de conforto, pense fora da curva.

Soluções Poderosas: Busque novos conhecimentos (leia bons livros, faça cursos de aperfeiçoamento profissional, de desenvolvimento pessoal).
Cultive novas maneiras de viver com mais saúde, de trabalhar com mais proatividade, de exercer sua liderança com mais produtividade.
Ações simples que alicerçam sua vida e podem direcioná-la para onde você deseja, para seus resultados desejados.

Coloque em práticas essas dicas, eliminando definitivamente essas vilãs, esses comportamentos sabotadores que impedem seu crescimento pessoal e profissional.

A Mentoria de Liderança pode ser uma excelente aliada nesse seu processo.
Sabe por quê?
Porque é uma metodologia poderosa de desenvolvimento humano, ideal para quem busca IR ALÉM e realizar. Realizar através de mudanças permanentes em sua vida, envolvendo todos os setores.

Com o auxílio de diversas ferramentas científicas e técnicas, você aprenderá a PILOTAR o avião da SUA Vida, dando novos significados para comportamentos e crenças limitantes, negativas e bloqueios internos, conquistando assim todas as habilidades necessárias, para alcançar e realizar todos os seus objetivos e sonhos, de maneira EXTRAORDINÁRIA.

Qual é a maior barreira entre você e seu desenvolvimento pessoal e profissional?
Responda nos comentários.

Patinação e Liderança

Semente Diária 17/08/2022

LÍDER:

Como patinar nos ensina sobre Liderança?

Há alguns anos, meu marido e eu decidimos aprender a patinar inline.

Compramos os patins, o meu rosa, equipamento de proteção e lá fomos nós para as aulas de patinação num espaço específico para isso.

Foram 2 meses intensos de medo, bumbum no chão, muita risada e, por fim, a leveza de deslizar e fazer manobras sobre os patins.

Criança aprende com mais facilidade? Sim.
Adulto com mais de 45 pode aprender? Claro que sim, basta querer vencer desafios!vencer

1º Desafio: Equilíbrio.
Colocar os patins, levantar da cadeira e sair deslizando até o espaço da aula. Gente, como foi difícil!
Aprender que não se pode ficar com o corpo reto, temos de flexibilizar os joelhos e o tronco para frente.

Liderar-se e liderar pessoas envolve equilíbrio e posicionamento corretos.
Aprender a deslizar e controlar o movimento nos patins está para aprender a dialogar, delegar, treinar as pessoas do time.

2º Desafio: Ousadia.
Permitir-se ser vulnerável e cair. Permitir-se ser corajoso, levantar-se e seguir.

Quando estamos Liderando nossos Projetos sabemos que saímos da zona de conforto e enfrentamos o NOVO. Ficamos vulneráveis. Tudo bem!
Sentir-se vulnerável é bom, porque nos impulsiona para a superação, a busca do conhecimento adequado para sermos resilientes.

3º Desafio: Atenção.
Entender que patinar envolve atenção focada, no posicionamento, nos obstáculos.
Se você quer permanecer em pé e deslizando, permaneça atento a você, às pessoas, às irregularidades do solo.

Quando o assunto é Liderança, devemos nos manter atentos não apenas às nossas atitudes, mas também às influências externas, para que estejamos prontos para AGIR de maneira eficiente e eficaz.

4º Desafio: Postura.
A postura do corpo, dos braços são a chave do 1º desafio e a garantia do 5º desafio.
Existe o Best-Seller: O Corpo Fala – que nos ensina a entender as posturas corporais.
Sim, nosso corpo se comunica com o mundo e com as pessoas.

Liderança Autêntica envolve não só o conhecimento técnico e sobre desenvolvimento humano, mas se traduz na comunicação verbal (oral e escrita), bem como no seu posicionamento corporal [sua vestimento, seus gestos, maneira como anda]. Todo o seu sistema corporal, mental e emocional está em jogo!

5º Desafio: Confiança.
À medida que aprendemos o equilíbrio, entendemos a ousadia, desenvolvemos a atenção e assumimos a postura ideal para simplesmente deixar-se fluir e desfrutar do prazer de patinar.

Liderar os próprios Projetos e Pessoas envolve confiança em nós mesmos, no nosso conhecimento técnico, na nossa capacidade de empatia, na comunicação assertiva, eficiente e eficaz junto ao time, à equipe, à família, à parceria.
Obviamente, que precisamos de aperfeiçoamento constante, lembre-se sempre de nunca se esquecer de lembrar: cada músico da orquestra sempre afina o seu instrumento antes de toda e qualquer apresentação.

Na vida, também podemos e devemos ser flexíveis para afinar nossos instrumentos, ou seja, para mudar de posicionamento, para aprender com o time, para viabilizar o desenvolvimento dos colaboradores, sem medo de perder a posição. Entendendo que à medida que seu time cresce e obtém resultados, você pode e deve olhar para sua próxima posição evolutiva.

E aí, criou coragem para Patinar inline? Eu recomendo.

Faz sentido para você?

 

Estamos JUNTOS nesta jornada

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Fortalecedor da Mel.

He-Man e seus poderes

Semente Diária 15/08/2022

LÍDER:

Você não é He-Man.
Não tem os poderes de Grayskull. 
Se você é jovem demais. Tudo bem!
Clique e assista para entender.

Você possui competências e habilidades.

Lembre-se sempre de nunca se esquecer de lembrar que: Nós podemos ter o poder sobre nossos pensamentos, sentimentos e atitudes. Isso, quando há AutoConhecimento e Inteligência Emocional.

Trocando em miúdos, a maioria das pessoas que não fazem um Processo de AutoConhecimento não possuem esse PODER sobre os pensamentos, sentimentos e atitudes.

Ainda existe muito preconceito e arrogância, quando o assunto é AutoConhecimento. Ouço muito:

“Eu me conheço. Eu sei o que faço. Terapia é coisa de maluco.”

Acontece que essas pessoas sofrem muito, sentem-se sempre nadando contra a maré, sempre perdendo, sempre andando em círculos.

Ah, culpam a mãe, o pai, o filho, o Espírito Santo, a política, Deus, os anjos e todos que passam pela frente.

Com todo respeito a quem pensa assim. Tenho de dizer em português claro e objetivo:

“Sentir dor faz parte do processo. Sofrer é escolha.
Se você acredita que conhecer suas FORÇAS é dispensável, permaneça na sua vidinha sem graça.”

A verdade é que ninguém tem a espada do He-Man, nem o Castelo de Grayskull, muito menos o Gato Guerreiro.

Querido Líder! Querida Líder!
Nós, humanos, líderes, possuímos muito mais que isso: temos INTELIGÊNCIA, COMPETÊNCIAS, HABILIDADES para resolver todos os problemas, entenda bem isso: T-O-D-O-S  o-s  P-R-O-B-L-E-M-A-S que aparecerem.

Se você acredita que conhecer suas FORÇAS é IMPRESCINDÍVEL e
que suas FRAQUEZAS podem ser transformadas…”

 

Só que para isso, a regra é clara, temos de aceitar que não possuímos o CONTROLE do universo fora de nós. Fazemos parte de sistemas organizacionais, corporativos, políticos, religiosos, familiares…

Sendo assim, não podemos prever, controlar todas as variáveis e as atitudes humanas. Podemos antever, nos precaver, mas jamais ter plena certeza.

Esse é um dos motivos mais fortes para que muitos de nós, tenhamos MEDO da mudança e, portanto, dos processos de AutoConhecimento, como a Mentoria construo para meus clientes: PF e PJ.

Sabe por quê?

Porque PF [Pessoa Física], quando você se conhece e entende a ‘ VERDADEIRA CAUSA’ de suas reações, você entende as consequências que está vivendo, você consegue enxergar o caos e – mais que isso – você conhece o caminho para MUDAR esse cenário e encontrar a jornada de sucesso pessoal e na carreira.

Porque PJ [Pessoa Jurídica], quando você se conhece e entende a ‘ VERDADEIRA CAUSA’ e o Sistema que envolve cada colaborador, cada equipe, consegue desbloquear o fracasso da sua empresa, do seu negócio,  você entende as consequências que está vivendo, você consegue enxergar o caos e – mais que isso – você conhece o caminho para MUDAR esse cenário tanto estratégico quanto comportamental.

Aí, vem o lado bom da VIDA, você aprende que, a mudança real é uma jornada e quando se dá conta o que era ABSURDO, transformou-se em desafio e em águas passadas.

Sim, é como diz o provérbio português: “Águas passadas não movem moinhos.”  

Todos os problemas resolvidos são diplomas que recebemos pelo merecimento, pela disciplina e comprometimento. PRONTO, você está mais fortalecido para novas batalhas, porque adquiriu experiência.

Por isso meu lema é:

Ousar. Vencer Barreiras. Ir Além.

Acredito que somente quando:

Ousamos, entendemos que o controle é sobre nós.
Vencemos Barreiras, compreendendo a regra do jogo e jogando.
Vamos Além porque existe um propósito claro para a Gestão de nossos Projetos.

Faz sentido para você?

Se você acredita que conhecer suas FORÇAS é IMPRESCINDÍVEL e
que suas FRAQUEZAS podem ser transformadas…”

 

Estamos JUNTOS nesta jornada

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Motivador da Mel.

 

 

 

ousar e vencer barreiras

OUSAR versus ZONA DE CONFORTO

É muito provável que a temática de muitas conversas nas redes sociais, nos restaurantes e sofás – mundo afora – tenha ficado apegada em questões políticas, sociais.

É também bastante provável que você tenha se dedicado alguns segundos de seu precioso tempo, para estudar, ler, praticar atividade física, brincar com seus filhos humanos e pets, entre outras atividades edificantes.

Agora, não podemos negar, que o mundo teve a oportunidade de observar uma PODEROSA AULA de RESILIÊNCIA.

Você, querido leitor – querida leitora, pode estar espantado e a pergunta berra em sua mente: ‘Mel, o que é Resiliência?’

Eu lhe digo que Resiliência é a capacidade do SER HUMANO de começar novos caminhos, após uma SUPERAÇÃO.

Você pensa um pouco, em sua mente, passam diversas histórias pessoais, familiares, de artistas…
Mas, todas elas surgindo de uma SUPERAÇÃO NEGATIVA, uma crise financeira, uma perda, uma doença…

Sim, todas essas histórias são válidas, mas o tema desse artigo de hoje está relacionado com RESILIÊNCIA superando algo muito positivo. Conto a história RAMYEN.

Ramyen, nasceu numa pequena cidade, família de pessoas trabalhadoras que enxergaram em suas brincadeiras infantis, habilidades que mereciam ser desenvolvidas.
Com muita luta e sacrifício, colocaram-no numa escola para desenvolver suas habilidades pessoais e aprender a partilhá-las com uma equipe.

Essa criança tornou-se um profissional comprometido, aquele tipo que veste a camisa da empresa, desafia toda Lei da Física e as intempéries climáticas, para realizar suas metas, obter o SEU resultado desejado.

Foi assim crescendo profissionalmente, construindo um Plano de Carreira Exemplar. Muitos outros estagiários o viam como modelo; muitos Headhunters faziam-lhe diversos convites, para integrar empresas multinacionais. Ramyen queria chegar ao Corcovado, ou seja, ao topo na sua empresa.

Assim o fez.
Trabalhou muito, batendo metas em cima de metas.
Chegou ao topo, foi reconhecido como um dos melhores funcionários, atingiu o ponto mais Alto do Corcovado!

Era a hora de sair do provinciano e OUSAR agregar valor a uma empresa multinacional, além da remuneração financeira.

Ramyen COMANDA A SUA VIDA!

Existe à sua frente a montanha mais alta dos Andes, muito a caminhar e escalar.

Mas, toda mudança traz consigo a realidade VENCER BARREIRAS, Ramyen teve suas barreiras, eu poderia enumerá-las, mas prefiro – como ele – FOCAR  nos ganhos, porque as dificuldades são lições que aprendemos e – uma vez – aprendidas, para um MindSet (padrão mental) empreendedor, o desejo é aprender mais.

Nessa multinacional teve a oportunidade de conhecer novas estratégias, pode aprender com profissionais mais experientes e, mesmo com os elogios, pode desenvolver mais e melhor sua técnica criativa, eficiente e eficaz de gerar e obter resultados.

A vida estava tranquila, agora ele tinha reconhecimento internacional, ganhos compatíveis com seu desempenho. 

Sua família já vivia uma vida confortável, podia prover a vida do filho de conforto, gerava conforto para muitas pessoas com suas doações, construira uma escola – uma Startup, para crianças que – como ele – possuem habilidades estratégicas de criação, desenvolvimento, lançamento de novos Games para o mundo do esporte e entretenimento.

Mais que modelo é inspiração para construir uma nova história. Ramyen agora estava no topo da montanha mais alta dos Andes.

Ramyen estava bem, bem demais, para a maioria; só que BEM não é o máximo para uma Alma empreendedora, para uma Mente criativa, para um SER saudável.

O que estava faltando, se questionava muito.
Volta e meia retorna ao seu país, para compartilhar sua Alta Performance, sua carreira profissional chegou ao máximo – aos olhos dos acomodados.

Uma empresa também internacional, enxerga em Ramyen o elemento ideal para compor sua equipe.
Os grandes executivos veem em sua alegria, sua capacidade criativa de construir, de desenvolver e – principalmente de finalizar – obtendo resultados extraordinários, a peça que falta para o time.

Ramyen recebe a proposta, analisa-a criteriosamente: a remuneração é interessante, geograficamente é um lugar atraente, mas o que traz peso na decisão é o DESAFIO.

Está diante da montanha mais alta dos Alpes, mas ainda – não é o Everest.

Ramyen É O PROTAGONISTA da SUA HISTÓRIA!
Ele sabe que pode agregar mais valor à nova empresa; ele reconhece que essa mudança é mais confortável, porque ele vai liderar a equipe, não terá que provar sua competência individual.

Ramyen tem clareza solar de que nessa nova empresa, ele será o líder do time, o elemento motivador, para novas criações de jogadas, novos dribles, novas exibições do MELHOR futebol ARTE, porque como diz a canção: “Tocou Neymar é gol!” Saiba mais sobre essa canção!

Agora Ramyen é anagrama de Neymar, ou seja, apenas mudei as letras de posição, construí um novo nome. Sim, estou falando de Neymar – um atleta, criativo em criar jogadas memoráveis, mesmo que – nem sempre – ele sacie as expectativas dos amantes do futebol.

Independente de toda questão financeira, Neymar trocou a sua zona de conforto por um novo DESAFIO.
Muitos críticos de futebol opinaram ser bola fora.

Pode ser que estejam certos, se estivessem falando de qualquer pessoa; mas estamos falando de um homem jovem, saudável, que ama o que faz, um artesão do esporte, alguém que:

AMA o que faz e executa bem feito. FAZ o que ama e transforma esse amor em resultados comprovados.

Ele tem muito a perder. Será? E, se tiver, sempre se pode aprender e recomeçar.

O fato é que diante de um DESAFIO, existe a MOTIVAÇÃO para vencê-lo, construindo SUA MELHOR VERSÃO.

Gratidão Neymar – Ramyen – pelos ensinamentos: seus ganhos, suas escorregadas, suas perdas. Entendemos que você está cansado de trabalhar com amor, mas a pressão do esporte começa a tornar visível as cicatrizes de uma infância, adolescência, juventude com o peso da responsabilidade nas costas. Não só de carregar a família, como também de SER sempre O MELHOR aos olhos do mundo.

O descuido da Saúde Mental e o Burnout se configura, através de lesões, dificuldade de concentração, de finalização das jogadas…

Isso não significa fim da história. Significa um ALERTA para todos nós, líderes, de que precisamos cuidar do corpo e da mente igualmente.

E VOCÊ:
                Qual é o SEU desafio – a montanha que VOCÊ TEM PARA ESCALAR?

Bora lá, sair da zona de conforto.

Chega de ficar se lamentando. Sua mente merece sucesso e saúde.

Faça vistas grossas à opinião dos outros, porque ela é do outro. Tudo bem.

Basta de ser levado pela vida.

LIDERE com AUTENTICIDADE: é a sua hora é de CONSTRUIR nova HISTÓRIA.

Autoconhecimento é Sucesso

Autoconhecimento constrói Sucesso.

Quando pensamos em nossa vida, queremos sempre o melhor.
O melhor em nossa vida pessoal.
O melhor em nossa vida professional e empreendedora,
para que possamos ter o sucesso, os resultados que desejamos.

É sabido que, para construir sucesso, existe a necessidade de conhecermos:

  1. Nossos objetivos. Onde queremos chegar.
  2. Nossos limites. Nossos pontos de melhoria: o que somos capazes de suportar e quanto podemos nos dedicar.
  3. Nossas capacidades. Nossos pontos fortes, competências.

Só que esses conhecimentos estão vinculados ao cultivo do nosso autoconhecimento, porque quando nos conhecemos a fundo e verdadeiramente, adquirimos segurança para decidirmos todos os passos evolutivos, para realizarmos nossas tarefas rumo ao sucesso e assim, otimizarmos os resultados desejados.

Autoconhecimento é provavelmente a maior das ferramentas profissionais, porque nossas atuações na carreira é reflexo de como atuamos no mundo e somos percebidos nele.

Quando conquistamos esse degrau em nossa vida pessoal, significa que o próximo passo é a obtenção de resultados extraordinários e assim, conquistarmos nossa verdadeira liderança.

Sabendo com exatidão o momento de assumir responsabilidades, delegar tarefas, sendo mais produtivos individualmente e na equipe de trabalho, buscando concretamente o resultado final desejado.

Investir em autoconhecimento, portanto é o caminho.
Invista em autoconhecimento.

Invista em Mentoria do Autoconhecimento: um processo prático, composto de várias técnicas de autoconhecimento com conceitos psicológicos e filosóficos, compreendendo como funcionamos e como podemos melhorar nosso comportamento de acordo com nossos objetivos, traçando metas claras. Tudo isso, construindo uma Mentalidade Saudável, portanto Próspera.

Ousar ser comprometida com a própria vida.

Vencer Barreiras pessoais e profissionais com eficiência e eficácia.

IR ALÉM, com certeza, fazendo a diferença para sua vida em todos os âmbitos.

Comande sua vida e decole na vida sua vida profissional.

Clique aqui para entrar em contato comigo e começar sua Jornada para o SUCESSO.

Crenças limitadoras

Semente Diária 04/07/2022

LÍDER:

                     o medo de OUSAR o novo é normal.

Ficar sentindo medo é cultivar um monstro interno que vai corroendo você aos poucos.

Esse monstro corrói sua: saúde emocional, saúde mental, saúde espiritual e saúde física.

Você sabia que, quando suas emoções adoecem, seu corpo passa a sofrer dores físicas?

Por acaso, você sabia que, quando suas emoções adoecem, sua vida mental vai ficando restrita a pensamentos e sentimentos repetitivos de perda, de limitação e isso afasta você da CONEXÃO com o CRIADOR, dê a ELE o nome que lhe fizer mais sentido.

Pois bem, saiba que todos os grandes VENCEDORES sentiram e sentem MEDO.

O que lhes faz VITORIOSOS é que eles colocam o MEDO ao lado da CORAGEM que a vontade de VENCER genuina possui.

E, vão Além do que imaginavam, sendo íntegros com seus valores e cumprindo o seu propósito de vida.

Se você possui dificuldade com alguma CRENÇA LIMITADORA e por isso vem há um tempo marcando passo no mesmo lugar?

Vamos conversar, eu ajudo você a se libertar dessa escravidão interna e realizar com a EXCELÊNCIA de SUA LIDERANÇA AUTÊNTICA seus projetos.

Faz sentido para você se tornar um[a] VENCEDOR[A]?

 

Estamos juntos nesta Jornada.

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Motivador da Mel.

criança interna

Semente Diária 02/06/2022

Líder:

Fato inegável: a sua criança interna LIDEROU com maestria toda sua infância.
Você saiu das fraldas, aprendeu a andar, falar, escrever… São tantos aprendizados que não nem para enumerar!!!!

A sua criança interna, seja menininha ou menininho: OUSOU. VENCEU BARREIRAS. FOI ALÉM.

Hoje você está aqui! Uma pessoa pronta para construir uma família, ter sucesso profissional, administrar seu próprio negócio, convivendo com pessoas, exercendo sua liderança.

Saiba que a criança, o adolescente, o jovem, o adulto, enfim todas as idades estão vivas dentro de nós, afinal a cada momento do nosso dia agimos, muitas vezes como:

  • a criança birrenta que é egoísta, que teima em montar o quebra-cabeça, que ri sem motivo, que sonha olhando para as nuvens, que desafia e faz acontecer, gargalha e bate palminhas.
  • o adolescente em crise: sente-se inferior, fica se comparando com os colegas, acredita que nada dá certo na vida dele, fica irritado, desconta no chocolate, nas compras etc e tal.
  • o jovem visionário que sente o cheiro do sucesso, persiste, persevera, arrisca e consegue, porque não tem nada a perder.
  • o adulto responsável que já trilhou uma estrada, carrega malas, possui cicatrizes das quedas e possui os diplomas, os troféus das vitórias.

Perceba que a cada fase, nós somamos mais de nós mesmos.
Só que a base, o alicerce, a nossa força está na CRIANÇA.

Ela tem PODER para nos ensinar a Ousar. Vencer Todas as Barreiras, Ir Além.
Criar e desenvolver projetos até realizá-los e saborear o sucesso.

Nossa criança aprendeu com adultos os limites, o poder do não, o preconceito, a corrupção.
Mas, sua essência…

Ah, querido líder, querida líder, essa essência infantil, presente na sua CRIANÇA INTERNA, possui uma ALMA INDOMÁVEL, CURIOSA, capaz de realizar proezas.

Por isso, abra um sorriso neste rosto lindo, respire fundo e PERMITA que sua criança potencialize seu dia e suas conquistas hoje e sempre.

 

Estamos juntos nesta Jornada.

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você! 🚀

Abraço Alegre da Mel.

Liderar é desafiar-se

Semente Diária 31/05/2022

Líder,

Como são os dias para quem fica parado, na zona de conforto?

São sempre iguais, passam rápido para uns; para outros, demoram…
Ficam nesse círculo vicioso cinza, sem graça por semanas, meses, anos, a vida toda.
Reclamam que nada acontece na vida deles; que não possuem sorte, blá-blá-blá…

Já, para os humanos que assumem sua LIDERANÇA, nós, você e eu…

Os dias são intensos, repletos de ações, decisões, medos, inseguranças, frio na barriga, suor nas mãos e o tempo vai acontecendo.

LIDERANDO os dias são únicos e vivê-los é um constante DESAFIAR-SE, na companhia do Medo e da Coragem.
Eu sei que existem ‘aqueles dias’ em que dá a vontade de jogar tudo para o alto. Normal!
Só que essa vontade vem e vai, porque um LÍDER reconhece que possui um PROPÓSITO com seu projeto de vida, de carreira, de negócio.
Esse propósito não é apenas uma satisfação do EGO MATERIAL, é muito mais que isso é a plenitude da ALMA.
Por isso, respiramos fundo e seguimos. Caímos, levantamos. Machucamos, fazemos curativos até curar e seguirmos.
Para um LÍDER, desistir não é opção, nem palavra do nosso dicionário.
Para um LÍDER, é fazer até dar certo.
Você concorda comigo? Comente.
Estamos juntos nesta Jornada.

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você! 🚀

Desfrute com gratidão

Sementes Diárias 27/05/2022

Líder,
permita-se simplesmente DESFRUTAR, CURTIR, USUFRUIR  use o verbo que mais faça sentido para você.

O importante é que você dedique um tempo precioso para contemplar os frutos de suas conquistas com gratidão.

Faça isso em silêncio, sozinha[o] ou acompanhado[a] de quem esteve com você ao longo da jornada até aqui.

A vida é JORNADA.

Se estamos vivos, é porque – ainda – temos muito a caminhar, a conquistar, a evoluir.

 

Estamos juntos nesta Jornada.

Eu RE-conheço suas conquistas! 🚀

Feliz Findi para nós.

Abraço da Mel. 🌻