Consultoria e Mentoria Empresarial Lidere
Jornada focada no Gestor de Negócios
Uma Jornada Evolutiva que divide sua trajetória em 4 estágios
1.
Base da montanha
Analisar a empresa no contexto atual e proporcionar uma transformação positiva e estruturada, construção de todo o planejamento e Gestão de Mudança;
2.
Escalada
Tenho o planejamento, equipamentos e acompanhamento experiente, inicia-se a escalada, construindo a nova mentalidade com novas atitudes, para o alcance de novos objetivos, competências, quebra de paradigmas;
3.
Pontos de Repouso
Importantes, para valorizar o percurso percorrido, avaliar as intempéries, ajustar estratégias, revigorar e iniciar nova fase, desbloqueando a visão de futuro e sucesso no segmento, por isso são cada vez mais difíceis e delicadas;
4.
TOPO
Momento de fincar a bandeira, avaliar toda a jornada, celebrar e empreender a descida da montanha, ou seja, exercer a Gestão eficaz e eficiente do que foi construído, transformado, do NOVO.
Essa jornada é uma forma estruturada e estratégica de alavancar a performance dos colaboradores e do time, através de técnicas e ferramentas validadas cientificamente. O objetivo primordial é o desenvolvimento, sempre considerando as expectativas do Gestor e do desenvolvimento previsto; bem como das suas habilidades e competências potencializado as fortes e desenvolvendo as fracas, para que sejam aplicadas na organização com maestria.
Este combo: Consultoria e Mentoria Lidere traz a ideia de que os colaboradores das empresas, principalmente os que estão ocupando cargos de liderança, melhorem suas estratégias de gestão de pessoas, ampliem sua visão de negócio e tenham mais efetividade nas tomadas de decisão, sempre respeitando a cultura da empresa. Esse é o motivo pelo qual essa jornada é sintonizada com os valores, necessidades, habilidades, dificuldades do Gestor.
Constitui-se numa ferramenta de desenvolvimento que propicia mudanças amplas e complexas com objetividade, prazos e periodicidade, por isso é uma forma estruturada de desenvolvimento de pessoas numa organização.
O que faz a Consultoria e Mentoria Empresarial Lidere?
1.
Alinha expectativas pessoais do Gestor com os objetivos da organização;
2.
Reforça e solidifica a Cultura da Empresa: missão, visão, valores e propósito;
3.
Aumenta a performance individual;
4.
Promove mudanças nas pessoas que se refletem na organização;
5.
Desenvolve a maturidade empresarial;
6.
Potencializa o relacionamento interpessoal saudável no ambiente de trabalho: comunicação, empatia e proatividade entre todas as áreas e diferentes níveis hierárquicos;
7.
Identifica melhorias e acelera soluções;
8.
Gera resultados consistentes, escaláveis e recorrentes;
9.
Aprimora estratégias de crescimento e desenvolvimento dos talentos.
Quais os ganhos da Consultoria e Mentoria Empresarial Lidere?
Metodologia Lidere
Mentoria e Coaching de Negócios utilizando a Metodologia Lidere, através de uma jornada customizada para você e seu negócio.
Resultado da Jornada
Proporcionar um novo olhar que enxerga a realidade como uma fonte de possibilidades e prosperidade, dessa maneira fazer a diferença na vida de todas as pessoas com quem nos relacionamos.
Por isso o objetivo é claro: