Observa-se que existe um conflito entre a pessoa e a carreira escolhida. Esse cenário, pode ser decorrente de diversos fatores, tais como: problemas de ordem emocional, insatisfação salarial, descontentamento com a liderança, perda de confiança na empresa, autoconhecimento que reconhece o equívoco na escolha profissional.
Esse é o momento perfeito para você investir no processo de Coaching de Carreira Lidere?
Indicado para quem quer definir ou redirecionar sua carreira, harmonizando a vida profissional e pessoal segundo suas prioridades.
No processo do Coaching de Carreira Lidere você é responsável 1% pelo sucesso, porque os outros 99% a própria metodologia se responsabiliza.
No encontro zero: você expõe os problemas, as preferências profissionais, é feita uma anamnese profunda. Esse encontro é fundamental para a construção da sua jornada, com a sua digital.
A jornada compreende 14 encontros semanais, 90 min cada encontro, onde serão traçadas metas as serem ser cumpridas ao longo da semana.
Proporcionar um novo olhar que enxerga a realidade como uma fonte de possibilidades e prosperidade, dessa maneira fazer a diferença na vida de todas as pessoas com quem nos relacionamos.
Por isso o objetivo é claro: