Mentoria da Liderança Lidere

Jornada focada na AutoGestão Inteligente

Mentoring é um termo inglês, traduzido como ‘tutoria’, ‘mentoria’, ‘mentorado’, ‘apadrinhamento’. Constitui uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal com reflexos positivos em todos os setores da vida.

Serei sua mentora, uma guia, treinadora, com experiência profissional de 30 anos, na descoberta da sua Liderança – verdadeira – capaz de levar você ao TOPO.

Alguns objetivos da Mentoria da Liderança Lidere

1. Melhorar efetivamente o desempenho profissional;

2. Administração do Tempo Inteligente reconhecendo as prioridades e os vampiros;

3. Favorecer tomadas de decisão efetivas;

4. Melhorar o desempenho na Gestão de Pessoas com eficácia e empatia;

5. Potencializar a visão 360° da empresa;

6. Cancelar a procrastinação;

7. Eliminar crenças limitadoras e as ciladas: Síndrome do Impostor; Vitimização, bajulação;

8. Melhorar o relacionamento interpessoal saudável;

9. Otimizar a comunicação não-violenta e disruptiva;

10. Aprimorar o gerenciamento de conflitos;

11. Evidenciar o foco na Gestão de Mudança.

Alguns dos benefícios da Mentoria da Liderança Lidere?

Nova postura pessoal, profissional;

Posicionamento de ‘dono’ diante dos conflitos e desafios;

Nova Mentalidade Proativa;

Equilíbrio Emocional em todos os setores da vida;

Inteligência Emocional eficiente e eficaz;

Autoconhecimento efetivo;

Melhoria mensurável da qualidade de vida;

Superação das barreiras com otimismo e proatividade;

Aumento da autoconfiança e da meritocracia;

Assumir o comando da própria vida como: PROTAGONISTA.

OUSAR

Decidir, FOCAR e AGIR.

VENCER BARREIRAS

Jornada, sua escalada.

IR ALÉM

No TOPO da montanha, celebrar.

Metodologia Lidere

Mentoria da Liderança Lidere utiliza a Metodologia Lidere, através de uma jornada customizada para você e seu negócio.

Construção de um Plano Estratégico para a sua escalada como Gestor e para seu negócio;

Encontros: com teoria adaptada na prática cotidiana da gestão;

Acompanhamento on-line em linha direta comigo 24x7.

Resultado da Jornada

Proporcionar um novo olhar que enxerga a realidade como uma fonte de possibilidades e prosperidade, dessa maneira fazer a diferença na vida de todas as pessoas com quem nos relacionamos.

Por isso o objetivo é claro:

Construção da Alta Performance

Viabilizar que os líderes vivenciem o aprendizado do treinamento na vida pessoal e profissional, propiciando o ALCANCE de progressos mensuráveis de desempenho.

[DES]Envolvimento Humano

Possibilitar aos líderes enxergar portais de oportunidades de crescimento nos diferentes setores da vida.

[TRANS]Formação Cultural

Propagar a Cultura da Liderança Autêntica, estimulando a adoção de novas práticas de Gestão Eficaz e Saudável, proporcionando Sucesso da Empresa.