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Compreender o modelo de negócio, levantar os Valores do Empresário.
Traçar os principais traços da cultura organizacional, bem como as características do mercado e os competidores.
Construir os alicerces da empresa: Visão, Missão e Valores, para construir a Cultura da Empresa.
O FOCO central do trabalho é a construção dos processos, do organograma com descrição de cargos e salários. Montagem do Plano de Carreira.
Melhoria do desempenho das pessoas, da organização e do empreendimento como um todo, deixando uma marca positiva e excelência em sua empresa.
Treinamentos recorrentes, para a construção da Nova Mentalidade.
Vivencia uma experiência VERDADEIRA: moderna, científica, personalizada, eficiente e eficaz, com resultados mensuráveis em todo o processo, através da metodologia de aprendizagem pessoal e corporativa.
Acompanhamento evolutivo do Projeto e do desempenho dos colaboradores.
Proporcionar um novo olhar que enxerga a realidade como uma fonte de possibilidades e prosperidade, dessa maneira fazer a diferença na vida de todas as pessoas com quem nos relacionamos.
Por isso o objetivo é claro:
