Mentoria

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Gestão de Projeto de Carreira

Customizar os processos

Compreender o modelo de negócio, levantar os principais traços da cultura organizacional, bem como as características do mercado e os competidores.

Resultados Mensuráveis

O FOCO central do trabalho é a melhoria do desempenho das pessoas, da organização e do empreendimento como um todo, deixando uma marca positiva em sua empresa.

Aprendizagem Memorável

Vivencia uma experiência VERDADEIRA: moderna, científica, personalizada, eficiente e eficaz, com resultados mensuráveis em todo o processo,  através da metodologia de aprendizagem pessoal e corporativa.

Formatos

Presencial: In-Company

Sala de treinamento com material didático teórico prático e o diferencial da nossa metodologia pedagógica interativa.

Online: Ao Vivo

Anulando o conceito de distância, a sala de treinamento viabiliza a interatividade do treinador com a equipe, mantendo o contato visual. Material didático teórico-prático.

Online: Vídeo-Aulas

Conteúdos customizados disponíveis na plataforma da empresa. Com atividades de acompanhamento e evolução do aprendizado. Material didático teórico-prático.

Quem Se Beneficia Com Esta Jornada?

Posições hierárquicas de gestão

Equipe comercial

Equipe Operacional

OUSAR
Decidir, FOCAR e AGIR.
VENCER BARREIRAS
Jornada, sua escalada.
IR ALÉM
No TOPO da montanha, celebrar.

Alicerces da metodologia

Conteúdos relevantes e viáveis na prática

Vivência pedagógica transformadora

Ciência na Prática

Recursos Didáticos diversos dinâmicos e interativos

Os Líderes transformam conhecimento em sabedoria em todos os setores da vida

Resultado da Jornada

Proporcionar um novo olhar que enxerga a realidade como uma fonte de possibilidades e prosperidade, dessa maneira fazer a diferença na vida de todas as pessoas com quem nos relacionamos.

Por isso o objetivo é claro:

Construção da Alta Performance

Viabilizar que os líderes vivenciem o aprendizado do treinamento na vida pessoal e profissional, propiciando o ALCANCE de progressos mensuráveis de desempenho.

[DES]Envolvimento Humano

Possibilitar aos líderes enxergar portais de oportunidades de crescimento nos diferentes setores da vida.

[TRANS]Formação Cultural

Propagar a Cultura da Liderança Autêntica, estimulando a adoção de novas práticas de Gestão Eficaz e Saudável, proporcionando Sucesso da Empresa.

Você é importante, suas dúvidas também.

Entre em contato para conversarmos.

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