Empatia é qualidade de líder

Semente Diária 10/11/2022

Líder:

Sua capacidade de Empatia reflete seu comprometimento com sua Liderança.

Devemos sublimar a ideia, o conceito, a crença de aproximação do chefe como líder.

Por definição, chefe é o termo usado para designar o profissional com certa autoridade no organograma da empresa. Se pensarmos no modelo tradicional organizacional, o papel do chefe ‘foi’ essencial para garantira o cumprimento das atividades, dos deveres dos colaboradores, de modo a manter a estrutura dos processos e da hierarquia.

Essa figura se instaurou, desde a Revolução Industrial, na presença do supervisor, do encarregado que garantia a alta produção na linha de montagem, que agia com esforço físico, pressão e cobrança.

Já o líder relaciona-se com inspiração, porque VOCÊ que lidera, inspira os outros a fazerem suas proposições, porque elas são pertinentes para a obtenção dos resultados positivos de todo o time. Toda ação do líder está no poder do diálogo, dos acordos.

Por esse motivo que a Liderança Empática precisava se fazer presente nessas Sementes Matinais, porque ela é focada nas pessoas, no relacionamento.

O líder visa aos resultados crescentes, recorrentes claramente; contudo, ele se mantém focado em apoiar, organizar e promover cada um dos membros de seu time, enaltecendo-os.

Uma liderança participativa, porque possui a escuta ativa, considerando as expectativas, ideias, posicionamentos e sentimentos de cada colaborador.

A mentalidade desse líder é empática, porque ele conhece a realidade do seu colaborador, afinal ele já ocupou aquela posição. Sendo assim, reconhece a necessidade da criação de um Clima de respeito e confiança mútua, viabilizando a criação da melhor estratégia para a comunicação e gestão da sua equipe.

Se você está numa equipe satisfeito[a] com a liderança, sente-se à vontade para expressar sua opinião, sentimentos, porque sabe que a escuta é real, assim como o reconhecimento por suas habilidades, competências; provavelmente você tem uma liderança empática.

Gostou desse post?
Compartilhe este conteúdo em suas redes sociais, conhecimento é poder e merece ser compartilhando.
Passe adiante!

Estamos JUNTOS nesta jornada.

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Empático da Mel.

Compreensão

Semente Diária 02/11/2022

Líder:

Compreensão é uma habilidade necessária para a otimização de seus resultados.

Toda pessoa ao entrar numa empresa, deveria receber um programa de Integração do funcionário.
Nesse programa, apresentar-lhe:

  1. Missão;
  2. Visão;
  3. Valores da empresa;
  4. Plano de carreira com as competências necessárias;
  5. Cultura da organização.

Com essas informações, você pode otimizar um relacionamento saudável e empoderador com todos os colegas, com a equipe, com seus superiores hierárquicos.

Essa compreensão torna-se uma alavanca para bons relacionamentos inclusive com clientes e fornecedores.

Conheça a organização onde você emprega suas competências e habilidades, faça uma análise criteriosa da organização internamente, entenda seu funcionamento, seus objetivos de crescimento.

Essas informações trarão maior clareza sobre os possíveis obstáculos que você poderá enfrentar e qual a estratégia ou linha de conduta aplicar.

Lembre-se sempre de nunca se esquecer de lembrar que:

Sempre que um caminho se apresenta diante de você.
Descubra quem já passou por ali, como passaram e,
principalmente como eles agirão diante dessa sua nova meta.

 

Gostou desse post?
Compartilhe este conteúdo em suas redes sociais, conhecimento é poder e merece ser compartilhando.
Passe adiante!

Estamos JUNTOS nesta jornada.

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Compreensivo da Mel.

Congruência é importante

Semente Diária 15/09/2022

Congruência é a harmonia entre a tomada de consciência e a experiência.

Querido Líder, Querida Líder, somos humanos e possuímos verdades individuais, conhecidas como crenças.

Essas crenças funcionam como LEIS em nossa mente:

Crenças limitadoras terem o poder de nos manter estagnados, vendo a vida passar, reclamando e não fazer nada diferente para obter resultados diferentes.

Crenças Empoderadoras possuem o poder de nos alavancar, promovendo a força para trilharmos a nossa jornada até o estado desejado, o sucesso merecido.

Ora, na nossa família existem leis que regem a dinâmica familiar; nos colégios, aquelas que garantem a disciplina e o aprendizado e nas empresas…

Bem, cada empresa possui suas LEIS, seus valores, quando você vai trabalhar numa determinada empresa, você assume as LEIS da empresa como suas e assim procede sendo produtivo, proativo, construindo sua carreira.

Agora, se as LEIS da sua empresa não estabelecem verdades para você, o resultado é desmotivação, baixo rendimento. Nesse caso, a melhor atitude, a atitude congruente é demitir-se e buscar outra empresa que estabeleça sintonia com suas leis próprias.

Portanto, quando você – LÍDER – ensina outra pessoa, você promove o crescimento de ambos, porque uma equipe coesa gera resultados extraordinários.

Que fique claro para você que a incongruência existe em todos os relacionamentos, percebendo você tem 2 escolhas: deixar passar ou encontrar um meio de esclarecer e se posicionar.

Uma vez feita a escolha, esteja preparado para as consequências, porque elas virão.

Você conhece pessoas que agem com Congruência?
Aprenda com elas.

Estamos JUNTOS nesta jornada evolutiva e congruente. 

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Congruente da Mel.

Proatividade é diferencial

Semente Diária 08/09/2022

Proatividade é foco no resultado.

Querido Líder, Querida Líder,

Com frequência essa habilidade é confundida com Produtividade. Então, vamos entender a diferença!

PROATIVIDADE é a habilidade de ter uma visão de Drone, ou seja, relaciona-se com antever, enxergar, planejar e agir. A pessoa proativa ela tem a habilidade de evitar / solucionar problemas e gera mudanças através de sua atitude, seu conhecimento e sua visão equilibrada da situação.

Quando não se reconhece essa habilidade, você tende a:

  1. Se irritar, discutir;
  2. Reclamar da vida;
  3. Perguntar: “O que…?” “Por que…?”

Já, o reconhecimento evidencia LIDERANÇA na vida: pessoal, carreira, negócios, a proatividade traz uma postura edificante, CONEXÃO – que pode ser representada:

  1. Pela sensatez e respeito ao escutar as ideias e saber como propor soluções pelo raciocínio lógico;
  2. Analisa os fatos e busca entender esse mapa;
  3. Pergunta: “Como eu posso resolver?”

Por isso que as atividades sociais como amigos, familiares é um bom momento para exercitar essa habilidade! Nem sempre concordamos com as opiniões, posturas, os problemas existem e podemos de modo intuitivo compreender nossos pontos de melhoria.

Já a produtividade tem o foco maior na entrega, na sua capacidade de produzir com qualidade em menos tempo.

Você pode desenvolver a Proatividade com atenção às suas ações, treinamentos e interação social.

Apresento-lhe também algumas dicas:

1ª) Analise suas responsabilidades e pergunte-se:

  1. Quais são minhas tarefas rotineiras?
  2. Quais são as maiores demandas e como eu posso priorizá-las em: urgentes, importantes e circunstanciais?

2ª) Reflita como você pode executar suas atividades com mais eficiência (menos tempo e total excelência);

3ª) Faça um plano de ação para tornar essas atividades em processos, o passo a passo, para resolvê-las. Desse modo você perceberá onde pode envolver menos tempo e quais pontos merecem sua atenção. Isso lhe proporciona uma visão ampla e o conhecimento real, antes de iniciar qualquer PROJETO (vida, carreira, negócios);

3ª) Antecipe os problemas, desenvolva soluções possíveis e/ou alternativas.
Um bom exercício é jogar xadrez, porque você pensa na sua jogada e nas possíveis jogadas do seu oponente.

4ª) Mantenha o FOCO na resolução dos problemas;

5ª) Identifique a possibilidade de delegar responsabilidades, para não desperdiçar seu tempo com atividades que podem ser compartilhadas com seu time (família, colegas de equipe, colaboradores) e mantenha-se comprometido com o ESSENCIAL;

6ª) Use sua Criatividade no desenvolvimento das atividades: novas ideias vão surgir, anote-as no seu ‘Caderno de Insights’. É importante estar em atenção plena a tudo o que acontece à sua volta, inclusive escutar ideias das pessoas envolvidas, dessa maneira você evidencia sua liderança e valoriza as pessoas envolvidas.

Seja a pessoa, o profissional, o empresário diferenciado:
PROATIVIDADE JÁ.

Gostou das dicas que a semente de hoje trouxe? Comente comigo.

Estamos JUNTOS nesta jornada. 

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Proativo da Mel.

Ingredientes do Sucesso

Semente Diária 09/08/2022

LÍDER:

Preste muita atenção a cada um desses itens, porque eles são imprescindíveis para o seu sucesso.

  1. IDEIA BOA é aquela que se transforma em projeto, porque PROJETO é atitude;
  2. EQUIPE UNIDA seja você parte da equipe ou o líder da mesma, esse é o alicerce do sucesso de uma atividade, de um negócio, da produção de um produto;
  3. ATENÇÃO FOCADA significa ter disciplina para implementar as estratégias, avaliando e aprendendo com os erros, avaliando e celebrando os acertos, fazendo até dar certo;
  4. OBJETIVO REALIZADO é quando ‘aquela ideia’ amadureceu e se materializou em resultados recorrentes mensuráveis, no seu estado emocional, físico realizado, na sua evolução profissional.

Estamos JUNTOS nesta jornada

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Empreendedor da Mel.

Congruência é sucesso

Semente Diária 02/08/2022

LÍDER:

Não há modernidade ou sucesso que supere os valores morais e éticos.

Estamos vivendo o mundo digital, da inteligência artificial e tantas outras modernidades.
Agora, valores morais e éticos não são comprados online, eles são construídos ao longo da vida.
Estratégia boa é aquela que cumpre os propósitos do Projeto e é bem executada.

Muitos dizem que o PODER corrompe, que o dinheiro ilude, que a fama perverte.
Tudo isso é enganoso, fantasioso e oculta um GRANDE MAL: a falta de merecimento.

Nada, nem ninguém é corrompido, iludido, pervertido, a menos que QUEIRA sê-lo.

Se você não possui bens materiais, reconhecimento público, a verdadeira causa reside na sua MENTALIDADE empobrecida.

Essa mentalidade que faz com que você acredite que não MEREÇA ser bem-sucedida[o].
Ou que, se você obtiver sucesso, riquezas você será uma pessoa sem moral, sem ética…

CUIDADO!!!
Isso é uma crença limitadora de quem não se sente merecedor de VIVER uma vida com qualidade: abundante, farta, próspera, rica, feliz, amorosa, honesta, solidária, religiosa, fraterna e gentil.

Eu compartilho com você uma CRENÇA PRÓSPERA, acredite em mim, porque eu acredito em você.

“VOCÊ MERECE VIVER uma vida com qualidade:
abundante, farta, próspera, rica, feliz, amorosa, honesta, solidária, religiosa, fraterna e gentil.”

Se você tem dúvida, clique aqui – agende uma sessão gratuita comigo e decida ser próspero[a].

Estamos JUNTOS nesta jornada. 

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Próspero da Mel.

Sucesso é perseverança

Semente Diária 01/08/2022

LÍDER:

descanso e acomodação não fazem parte de uma história de sucesso.

É uma delícia quando na Gestão de um Projeto alcançamos objetivos parciais! Celebramos, porque é merecimento.

Avaliamos as estratégias, o posicionamento, a mentalidade até aquele ponto.

PRONTO.

Voltamos nosso olhar para o próximo período, para as ações de manutenção, para as inovações e, principalmente, para o posicionamento, a mentalidade necessários para que nossa caminhada obtenha êxito.

Em hipótese alguma, existe descanso, existe ‘dar um tempo’. Alcançar objetivos parciais é parte do sucesso, parte do caminho, uma fase da jornada.

Isso serve para todo Projeto.

  • Projeto de Vida (compra de casa, casamento, gravidez…);
  • Projeto de Carreira (mudança, transição horizontal e vertical, troca de empresa…);
  • Projeto de Negócio (online/físico, produto/serviço, marketing, equipe…).

Devemos sempre estarmos com Mentalidade Próspera. Agindo com constância, disciplina, foco, criatividade, amor, empatia, estratégias claras e objetivas.

O sucesso acontece para todo projeto bem administrado.

E você, querido leitor, querida leitora, está administrando bem seu PROJETO?

Se sim, parabéns pelo sucesso recorrente. 
Se não, parabéns, porque eu posso lhe ajudar. Basta entrar em contato.

 

Estamos JUNTOS nesta jornada. 

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você!🚀

Abraço Animador da Mel.

Obesidade Intelectual

Semente Diária 28/06/2022

LÍDER:

Entre em ação com as ferramentas que possui.

 À medida que você vai exercendo seu saber, descobrirá suas carências e necessidades de aprofundamento.

Ao perceber isso, saberá se poderá supri-las com leituras, cursos, diálogos com professores, colegas e pares de trabalho.

Muitas vezes, perde-se tempo com cursos empilhados desnecessariamente, enquanto uma boa leitura resolveria.

Outra orientação, como Mentora de Liderança é a seguinte – quando fizer um curso:

  1. Esteja presente de corpo e mente nas aulas presenciais e/ou virtuais;
  2. Faça perguntas para sanar suas dúvidas;
  3. Leia tudo o que puder sobre o tema explicado;
  4. Faça todos os exercícios;
  5. Mantenha networking com seus colegas e professores.

Após o curso finalizar, comece a praticar e implementar os novos conhecimentos no seu cotidiano profissional.

Essa prática trará experiência e evidenciará suas carências e necessidades, para poder investir em novos cursos de aperfeiçoamento.

Dessa maneira, você foge da Obesidade Intelectual e se aproxima da Excelência Profissional e da Maestria Intelectual em sua carreira: profissional e/ou empreendedora.

 

Faz sentido para você? Deixe seu comentário.
Estamos juntos nesta Jornada.

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você! 🚀

Abraço Esclarecedor da Mel.

Plante Mudanças e Colha prosperidade

Plante mudanças. Colha prosperidade

É sabido que o nosso mundo exterior é consequência da nossa realidade interior.

Vivemos nossas verdades individuais (crenças) repetindo padrões, alicerçados em programações antigas, inconscientes que nos trouxeram até aqui, até essa situação vigente.

Essas produzem emoções e comportamentos que nos fazem andar em círculos, repetindo os mesmos velhos e excassos resultados.

Talvez você conheça pessoas que vivem as seguintes situações:

Situação 1: Pessoas que vivem constantemente no vermelho.
Sempre com a corda no pescoço.
Desconhecem  a estabilidade financeira.
Encaram a roda dos altos e baixos a vida toda.
Não conseguem poupar, juntar, investir e, quando conseguem, perdem tempos depois. E, olha que – muitas vezes – não perdem em jogos de azar, ou investimentos inseguros, perdem no gasto com doença.

Situação 2: Aquelas pessoas que ganham – o suficiente. Guardam e não investem.
São contaminados pela acomodação na perda de tempo, conhecida como falta de produtividade  e, consequentemente, perdem dinheiro.
A falta de motivação faz com que não aprendam a investir, mantendo-se assim em constante necessidade e dependência da força de trabalho, deixando escapar oportunidades que poderiam levar-lhes à liberdade financeira.

Se você se encontra em uma dessas situações:
Você não conseguirá realizar seus sonhos materiais!
E isso não significa castigo de Deus, carma, destino, acaso, azar.

Você – com certeza solar – está vivendo e convivendo com padrões internos profundamente instalados, enraizados de crenças e valores limitantes com relação ao dinheiro, ao trabalho, à qualidade de vida, ao acúmulo de dinheiro, à realização material, ao convívio com pessoas que não lhe estimulam; pelo contrário, impedem que você prospere e chegue aos resultados desejados.

Você pode adquirir uma mudança comportamental e emocional eficiente, de maneira rápida e duradoura, mas para alcançar isso, é fundamental que você identifique em seu repertório de crenças, quais as suas verdades individuais, profundas que sabotam sua necessidade e desejo de progredir.

Essas crenças são raízes doentes que enfraquecem toda a árvore e seus frutos.

Se você deseja – de fato – viver uma nova realidade de vida, mais saudável, mais próspera, mais feliz é fundamental que você mude a realidade interior, dê novo significado para suas verdades individuais, acessando seu sistema de crenças e valores herdados da família, ou construídos em reação a fatos significativos.

Se você se percebe dessa maneira e deseja viver uma nova realidade, a novidade é que da mesma maneira como essa programação se instalou em sua mente, ela pode (e eu sugiro que seja) ser reprogramada, para que você colha resultados diferentes e mensuravelmente mais positivos e saudáveis.

Com a Metodologia que desenvolvi ao longo de meus 30 anos de trabalho e estudo, garanto que você pode conseguir resultados mensuráveis e progressivos, através do AutoConhecimento, curando e despertando suas competências, habilidades, inteligências para trabalharem com você, por você e em prol de uma vida próspera.

Plante Mudanças Internas e – com certeza – você colherá PROSPERIDADE.
Vamos vencer essas crenças limitadoras de seu Sucesso?
Clique aqui para conversarmos sobre como resolver seu problema.

 

Conhecimento é diferencial

Semente Diária 21/06/2022

LÍDER:

Lembre-se de que a aquisição do conhecimento assemelha-se a uma refeição.

Você aprende aos poucos, a cada mastigada, saboreando as dúvidas e as respostas, movimento seu cérebro para sinapses neurais fantásticas.

Nessas sinapses você passa a cruzar a nova informação com outros conhecimentos adquiridos.

Dessa maneira tranquila e sincronizada, você vai digerindo as informações, despertando memórias de longo prazo.

Conhecimento não ocupa espaço, mas…

Se você vai compulsivamente fazendo cursos e leituras, você acaba sofrendo de obesidade cultural, ou seja, você não permite ao seu cérebro a digestão de todos os conhecimentos de modo produtivo.

Alguns de meus clientes, que sofrem de obesidade cultural, relatam que fizeram cursos e foram perceber, após meses a semelhança do conteúdo.

Uma das consequências para essa Ansiedade cultural, deve-se – inegavelmente – ao número de cursos disponíveis na internet e que, graças ao ‘nosso amigo algoritmo’ nos é apresentando massiva e agressivamente.

Uma dica de Mentoria para você:

Antes de se matricular num curso, analise as disciplinas e os conteúdos, verifique a integridade da instituição, analise qual[is] benefícios esse curso trará para você como pessoa, profissional, empreendedor.

Gosto de citar a sabedoria popular brasileira, para ilustrar: “Devagar com o andor, porque o santo é de barro.”

Em outras palavras, conhecimento sem ação, transforma-se em informação.

Conhecimento colocado em prática, transforma-se em Sabedoria.

Eu sou super apoiadora das Mentes ávidas por conhecimento, até porque sou uma delas.
Advirto – apenas – para os efeitos da compulsão, por alta oferta.
Faz sentido para você?
Estamos juntos nesta Jornada.

Eu RE-conheço LIDERANÇA em você! 🚀

Abraço Empreendedor da Mel.