Se alguém já lhe disse alguma vez: “Liderar é fácil!”
Querida Pessoa Líder, sinto lhe dizer que essa pessoa: “Não lhe contou a verdade!”
Assim como viver é simples e conviver é um desafio e uma conquista diária.
Porque temos sempre de lidar com a dinâmica, a impermanência de tudo e todos.
Logo, liderar não é tarefa fácil.
Só que eu lhe digo com clareza solar e a certeza de 30 anos de jornada trabalhando como Desenvolvimento Humano de lideranças que: com as estratégias certas, você pode superar qualquer desafio!
Você já começou a leitura do livro do mês? Se – ainda – não começou, fica a dica. Clique aqui e entenda o porquê lhe digo isso!
Como meu propósito é estar ao seu lado até o TOPO da sua montanha, compartilho 5 atitudes para que você exerça uma liderança eficiente e alcance o sucesso:
1.Comunicação clara.
A chave de ouro para evitar todos os conflitos é construir e manter uma comunicação transparente e objetiva.
Escute sua equipe, esteja aberta a sugestões e seja clara ao transmitir suas expectativas quanto a performance e resultados esperados.
2. Desenvolva empatia.
Lembre-se sempre de onde você veio, isso facilita muito o colocar-se no lugar dos seus colaboradores e compreender suas dores, necessidades e dificuldades.
Demonstre empatia para fortalecer laços e criar um ambiente saudável de confiança e motivação.
3. Resolução de conflitos.
Sim, os conflitos são inevitáveis, afinal estamos no conviver [viver com…] com diversas pessoas únicas em suas maneiras de pensar, sentir, comunicar e agir/reagir. Cabe a você líder, posicionar-se com proatividade e servir de modelo no lidar com cada colaborador e suas especificidades, sendo assertivo e humano.
Promova o diálogo constante, bem como os feedbacks, busque soluções em conjunto e esteja pronto a usar sua flexibilidade de liderança e ceder – com elegância – quando necessário.
4. Invista em desenvolvimento.
Aprimore continuamente suas habilidades e competências de liderança. Invista em treinamentos, palestras, mentoria e consultoria para se manter atualizado. Promova rodas de conversas sobre livros e filmes inspiradores de liderança com sua equipe, nessas conversas informais, que podem ser no final do expediente na sexta-feira, você pode servir de agente inspirador para a sua equipe, enquanto escuta os posicionamentos de todos.
5. Autoconhecimento.
Aqui está a pedra fundamental do seu sucesso.
Conhecer seus pontos fortes e de melhoria [fracos] como líder.
Compreender suas limitações com a certeza de que com um trabalho sério, conseguirá transformá-las em forças e empoderamento, afim de se tornar um líder ainda mais eficaz.
Autoconhecimento pode ser agilizado com a metodologia certa, através da Mentoria de Liderança.
Simboralá praticar imediatamente essas 5 atitudes e se tornar um líder de sucesso!
Comente abaixo qual dica você vai aplicar primeiro e compartilhe com seus colegas de trabalho!
Juntos até o TOPO.
