É completamente impossível alcançar o sucesso sem ter FOCO.
Querida Pessoa Líder, pare de ficar atirando para todos os lados.
Basta de incertezas e posturas egocêntricas.
O que você quer realizar?
Quais os benefícios que essa realização trará para você e todos os envolvidos?
Sempre que você tem clareza de seus objetivos, que você consegue definir onde quer chegar, seu estado desejado; é óbvio que você tem – absoluta clareza solar – dos benefícios que essa conquista vai lhe proporcionar. Certo?
Sim, sua resposta tem de ser: CERTO. Agora vem o grande pulo do gato!
Caso essa conquista não gere valor e benefícios para mais pessoas, as dificuldades serão maiores. Isso acontece, porque seu cérebro tem uma programação de fábrica, original para que ele funcione sempre para o BEM.
Se você escorrega em hábitos tóxicos, tais como: vitimização, síndrome do impostor, compulsão, ansiedade, doenças psicossomáticas, procrastinação, vícios [lícitos e ilícitos], corrupção… é porque de – alguma maneira – você aprendeu a violar, violentar sua programação mental, ou seja, você colocou vírus no seu sistema mental.
Olha o perigo! Temos muitas pessoas enviruscadas ao nosso lado!
Eis o motivo intrínseco de tanta violência contra tudo e contra todos.
Sendo assim, com o sistema corrompido, fica complicado e, porque não dizer, inviável, ter foco. A pessoa quer realizar pelos motivos equivocados, isso não gera consistência, perseverança, flexibilidade, empatia e liderança.
É como colocar um navio de Cruzeiro, tipo MSC e Royal Caribbean nas águas do oceano e pedir para um leigo levá-lo em segurança até um destino específico. Não chega, não acontece.
Querida Pessoa, quando você tem clareza sobre seus objetivos e sabe como alcançá-los, consegue guiar-se e guiar sua equipe de forma segura, eficiente.
Por isso, é IMPRESCINDÍVEL desenvolver essa habilidade.
Você pode me perguntar: “Como eu desenvolvo meu FOCO, Mel?”
1º Tenha certeza de que seu Sistema está saudável, se constatar pequenos vacilos, médios equívocos, grandes e recorrentes inconsistências. Procure ajuda profissional: coaching ou mentoria. Podemos reprogramar o sistema com pequenos ajustes feitos por você sob minha supervisão, direcionamento estratégico e parceria.
2º Defina suas metas e prioridades, e depois concentre-se nelas.
3ª Elimine distrações e evite multitarefas.
4º Seja disciplinada e direcionada para o é realmente importante.
Desse modo, você será capaz de liderar com mais eficácia e alcançar resultados incríveis!
E você, já desenvolveu seu foco? Conte nos comentários!
Juntos até o TOPO.
