“Quem olha para fora, sonha.
Quem olha para Dentro, desperta.”
Carl Gustav Jung
Diante da agitação cotidiana, o ser humano é levado ao afastamento de si mesmo, permitindo-se sobreviver no piloto automático, sem olhar profundamente para seus sentimentos e desejos.
O maior e melhor investimento seguro consiste em autoconhecimento e qualidade de vida, porque muitos problemas de saúde aparecem, graças aos desequilíbrios emocionais.
Autoconhecimento é determinante para o desenvolvimento da Alta Performance, aliado ao processo reflexivo de compreensão do funcionamento do seu aparelho psíquico com a ressignificação de crenças limitantes, traumas, luto, estresse, ansiedade, dificuldades de relacionamento, comunicação reativa bem como novas escolhas e posturas perante a vida.
O foco é a saúde mental, num processo intenso e profundo de alívio emocional e/ou físico, viabilizando a obtenção de clareza sobre questões inconscientes que interferem e bloqueiam o desenvolvimento na vida.
Estou nessa missão e propósito MA-RA-VI-LHO-SO de ajudar pessoas e se conhecerem, entenderem suas histórias, organizarem suas emoções, há 30 anos, com sucesso comprovado, através da transformação positiva na vida das pessoas líderes com quem caminhei.
O Autoconhecimento é fonte inesgotável de PODER TRANSFORMACIONAL, porque:
- quanto mais você se conhece, mais você se cura;
- quanto mais você se cura, mais você se potencializa;
- quanto mais você se potencializa, mais você evolui em todos os sentidos;
- quanto mais você evolui, mais você prospera;
- quanto mais você prospera, mais você transformará o mundo ao seu redor.
É como sempre digo:
“Quando uma pessoa me procura e fazemos o nosso acordo de trabalho,
é certo que essa pessoa vai se desenvolver e
envolver-se no magnetismo da prosperidade e riquezas
em todos os setores da vida.
Se você quer entender o seu presente e ressignificar o passado,
constrói um FUTURO FANTÁSTICO, decida-se, comprometa-se com você e venha.”
A Mentoria de Liderança é uma JORNADA incrível, através de conversas, vamos alinhando a sua história.
De um lado, você me conta sua história, compartilha suas dores, amores, saberes, temores.
Por outro lado, eu escuto, compartilho fatos e conhecimento científico, para que você entenda o que acontece com você.
A partir da compreensão, exercícios simples e práticos vão construindo novos hábitos e a Metodologia Lidere vai sendo validada, encontro a encontro.
Você pode me perguntar, Mel…
1. A Mentoria de Liderança traz Autoconhecimento?
Sim. O Autoconhecimento desperta a sua Liderança Potencial e você decide assumir e exercer sua Liderança de modo proativo, empático e transformacional em todos os setores da sua vida.
2. Qual a diferença de Psicoterapia, Coaching e Mentoria?
Psicoterapia, ESCUTA ATIVA, investiga e analisa as questões trazidas pelo paciente, com a finalidade de resolvê-las solucioná-las através da reflexão e entendimento pessoal. Desse modo busca fazer um diagnóstico, ajudando o paciente a solucionar dificuldades ou transtornos psíquicos, sempre com um olhar para a resolução de problemas e traumas do passado, que estejam gerando sofrimento no presente.
Coaching é um processo focado que busca desenvolver o Coachee [cliente] para que conquistar resultados positivos em uma área pré-determinada. Funciona como uma parceria entre Coach [profissional] e o Coachee [cliente] a sair do ponto A = presente e ir ao ponto B = estado desejado [conquista de objetivos e realização de projetos e sonhos, utilizando estímulos para potencializar o que já existe na personalidade do cliente.
Mentoria de Liderança [Metodologia Lidere]: através da ESCUTA ATIVA que realizo, pois sou psicóloga, busco junto ao meu cliente, entender as verdadeiras causas de suas dores. Estabelecendo uma parceria onde compartilho minhas experiências de vida como mentora, bem como conhecimentos científicos, artísticos, para que meu mentorado tenha um desenvolvimento INTEGRAL, obtendo Saúde Integral, através das 5 Saúdes: Física, Emocional, Social, Intelectual, Quântica.
Desse modo, nenhum setor da vida do mentorado fica esquecido, viabilizando a ele estabelecer sua Jornada e contar com a minha presença full-time ao seu lado: orientando, apoiando, fornecendo estratégias…
O relacionamento entre mim [mentorada] e meu mentorado é construído num ambiente seguro para compartilhamento.
Meu maior objetivo é ajudar pessoas a SEREM FELIZES, através do autoconhecimento, curar seus traumas, seus desequilíbrios emocionais, potencializando autoestima, autoconfiança, autocontrole, autoliderança, autoconceito, autopoder de meus mentorados, para que assim vivam em proatividade, prosperidade em todos os setores da vida.
Portanto, digo sem medo de errar, a Mentoria de Liderança Lidere é uma Universidade, Mestrado e Doutorado em você, porque eu disponho todos os meus conhecimentos de Psicologia, de Master Coach, de Trainer de PNL, de Consteladora, Hipnose, EMDR, Cromoterapia, Aromaterapia, Fitoterapia, de Trainer de Inteligência Emocional e muito mais a serviço de sua CURA, do POTENCIALIZAR da sua PESSOA LÍDER.
3. Quanto Tempo de duração?
Psicoterapia: depende do que você busca, pode ser breve [4 a 6 sessões], focal [6 a 10 sessões], ou analítica [52 encontros no mínimo].
Coaching: 12 a 14 encontros.
Mentoria de Liderança: depende da necessidade do cliente e da JORNADA pré-acordada. No mínimo 16 encontros.
4. A partir de quando sinto mudanças mensuráveis?
Todo o processo depende 99% do cliente e 1% do profissional. Se houver comprometimento, disciplina e desejo de mudança real, já no 1º encontro você começa a perceber mudanças, através das reflexões, dos exercícios e das descobertas sobre a PESSOA MARAVILHOSA QUE HABITA VOCÊ.
5. Periodicidade e Duração dos Encontros?
Psicoterapia: 60min por sessão. 1 a 3 vezes por semana.
Coaching e Mentoria: 90min por encontro. 1 a 2 vezes por semana.
Agende uma conversa Terapêutica Motivacional comigo.
Juntos até o TOPO.
