Visão Global assemelha-se a você ter uma visão empreendedora, visão de negócio.
Você olha o todo, vê cada equipe e enxerga globalmente todas as interações internas e externas.
Reitero a ideia de que todo ser humano nasce – potencialmente – um LÍDER. Cabe a cada um desenvolver esta liderança através de cursos e vivências sociais, em grupos, equipes, times.
Engana-se quem pensa que um LÍDER eficiente se faz apenas com cursos e especializações, assim como vivências de campo, ou seja, no exercício da posição de liderança.
Possuir visão global é uma competência que merece sua atenção.
Simboralá continuar a leitura.
Há que se atualizar continuamente!
Antigamente, quando eu queria falar na Competência Visão Global eu dizia: “Você precisa ter visão de helicóptero!”
Atualmente, falo: “Você precisa ter visão de Drone!”
Isso mesmo. Se você viveu os tempos áureos da Era Analógica e curtiu: discos de vinil, CDs, MDs, Vídeo Locadoras, DVDs. Parabéns, você tem histórias para contar.
Estamos na ERA DIGITAL, momento de descobrir as belezas, benefícios e facilidades que: Playlists, Streamings e afins nos proporcionam.
Da mesma maneira, precisamos dessa Visão de Drone – Visão Global – Visão de Negócio – para estarmos atualizados e inteirados sobre as múltiplas mudanças no cenário econômico, social, político e lazer de todo o mundo.
Você discordar. Mas, não pode negar atenção aos impactos que um acontecimento pode gerar.
Começou com um surto de gripe na China, passou para uma epidemia graças a um vírus novo.
As pessoas com visão míope, ou seja, que só analisando linearmente, ficarão descansadas.
Já, as pessoas – Líderes com visão ampla, global, de negócio – conhecendo o mundo globalizado onde vivemos, sabia que isso se espalharia.
Epidemia na Europa, nos EUA… Pandemia.
E – ainda – tivemos pessoas proeminentes que diziam: “É um gripezinha!”
Como outrora, outra figura politicamente proeminente – atualmente no comando – referiu-se a uma crise econômica mundial: “É uma marolinha!”
Ora, ora, ora, não se trata da capacidade de ser alarmista.
Consiste na capacidade de enxergar de forma minuciosa tudo o que pode gerar valor à empresa, sem colocar as fronteiras como empecilhos para o crescimento.
É ficar atento aos impactos, às consequências que pode gerar.
Sim, é ter uma visão de futuro, informando-se sobre tudo o que acontece, sobre as inovações no mundo corporativo, intelectual, empreendedor global, sejam sobre fatores de produtividade, de conhecimento ou – até modelo de negócios.
Querida Pessoa Líder, lembre-se sempre de nunca se esquecer de lembrar que: “Quem fica parado é poste!”
É hora de desenvolver esta competência!
Que tal começar pela sua vida pessoal? Analise as possibilidades de crescimento e com visão ampla verifique as possíveis consequências que uma nova postura e a implantação de novos hábitos podem influenciar em TODOS os setores de sua vida, porque ter uma visão segregadora é limitante e não faz parte de uma liderança eficiente e eficaz.
Enxergue seu quadro pintado, pronto, antes da 1ª pincelada, porque assim você consegue reunir todas as informações necessárias para adquirir conhecimento, apoio profissional para desenvolvê-lo com segurança.
Faz sentido para você este exercício?
Juntos até o TOPO.
