Há tempo para tudo que é importante

É muito corriqueiro escutar:

“O tempo tá passando tão rápido. Já é abril!”
“Eu não consigo fazer tudo o que me proponho.”
“Eu tenho muitas responsabilidades, por isso não tenho tempo.”
“Ah, não deu tempo de fazer!”

A verdade é todos possuímos o mesmo número de horas para a realização de nossas tarefas. Entenda, continuando a leitura!

Quer saber a grande diferença entre os líderes: procrastinadores e proativos?

Liderança Procrastinadora: refere-se à pessoa que se sobressai aos demais pelo acúmulo de atividades, funções, compromissos.

É o perfil de quem vive reclamando que vive sobrecarregado na empresa, em casa, na vida. Inclusive fazem parte desse grupo, pessoas que não estudam, que não dormem bem, que não se exercitam, que comem qualquer coisa, que nunca estão plenos: o corpo está presente e a mente está em outro lugar.

São pessoas que envelhecem precocemente, reclamam muito e sofrem com diversas patologias emocionais, tais como estresse, burnout, irritação, ansiedade, compulsão, depressão, insônia…

Na vida pessoal: sempre cansadas, irritadiças, só falam do trabalho e do quando são mal aproveitadas em suas competências;

Na vida profissional: apresentam poucos resultados, são demitidas com frequências, não entregam as atividades dentro do prazo, não são pontuais, sempre possuem uma ‘desculpa’ que justifique sua baixa performance.
Reclamam dos superiores hierárquicos, das atividades, da empresa, da equipe. Elas ‘acham’ que estão sempre dando o máximo.

Sim, realmente, as pessoas do perfil procrastinador estão sempre dando o máximo delas. Tudo bem.

Acontece que esse ‘máximo’ não corresponde com o seu potencial de liderança, por isso ficam sempre no mesmo lugar.

Elas se perdem nas redes sociais: são aquelas pessoas que você sabe que estão no período de trabalho, você envia um SMS, uma mensagem no WTS, faz uma publicação nas redes sociais e ela SEMPRE responde rapidíssimo.

São – também – aquelas pessoas que cobram e se ofendem, quando enviam mensagens e os líderes proativos demoram para responder, mesmo estando online.

Querida Pessoa Líder, se você se viu representada nesse perfil…
Com todo respeito, peço para que: ACORDE. Saia desse posicionamento e desfrute do que você MERECE viver, desfrutar de abundância, novidade e excelência.

Você pode mais que isso.
Deixe de ser galinha que vive ciscando e venha para voar como águia.
Seja Proativo.

Liderança Proativa: refere-se ao líder que sabe dividir seu tempo, priorizando atividades em: importantes, urgentes e circunstanciais.

É inteligente e vale ressaltar que um Líder Magnético, não usa as redes sociais, enquanto exerce suas funções e emprego de competências, habilidades no período de trabalho.

  1. Importantes: são as atividades diárias que garantem sua preferência pessoal, excelência profissional e maestria na gestão de negócios. Temos o dia todo para realizá-las!

2. Urgentes: atividades que precisam ser realizadas em horário comercial, por isso devem ser priorizadas para a parte da manhã.

3. Circunstanciais: são atividades que podem ou não serem realizadas no período comercial, ou seja, durante nossos afazeres profissionais.

Isso não significa trabalhar o tempo todo focado. Aliás, isso não acontece. Precisamos e pausas para desestressar! Líder Proativo é organizado.

  • Fazer pausas de 5 a 10min a cada hora: um alongamento, ida ao banheiro, repor água na garrafinha, para sua hidratação, tempo para olhar o WTS e verificar se há alguma urgência familiar.
  • Após alimentar-se, fazer a higiene dental, sempre sobra um tempo livre: use-o para olhar as redes sociais, comentar postagens que façam sentido; ler um livro; meditar; orar; caminhar um pouco ao sol.
  • Às sextas-feiras: no final do expediente, faz uma pausa e organiza as atividades da próxima semana:
    1. Atividades Urgentes: período da manhã;
    2. Atividades Importantes: durante o dia;
    3. Atividades circunstanciais: no tempo vago: intervalos, almoço e no transporte.
  • Após o expediente: vive a vida, reservando o tempo para as 7, 8 horas de sono como hábito saudável e necessário.

Com qual perfil você se identifica? Comente.

Simboralá Liderar.
Juntos até o Topo.

Lidere.

Juntos até o TOPO.

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