Querida Pessoa Líder, quando você conhece seus valores, começa a entender suas competências, habilidades e atitudes e, como consequência, assume as responsabilidades pela sua vida no momento atual.
Primeiramente, é importante deixar clara a diferença entre pontualidade e assiduidade:
- Pontualidade significa que você sempre chega no horário, é pontual;
- Assiduidade refere-se ao colaborador que entrega comprometimento com suas atividades. Um colaborador assíduo possui um desempenho melhor e obtém maiores resultados. Por isso, assiduidade é uma métrica de desempenho relacionada com engajamento e produtividade.
Portanto, querida pessoa líder, avalie de 0 a 5 o posicionamento desse valor em sua vida.
Entendendo 5 como excelente e 0 como ‘não estou nem aí – sou servo.’
Chamo sua atenção para a compreensão de que esse valor é um indcador que se refere à consistência de um determinado comportamento e é imprescindível para pessoas que buscam a melhoria contínua pessoal e profissional.
Hora de praticar a assiduidade até transformar o comportamento em hábito e como mencionei na Tip de Julho sobre o filme Hot Flamin – você apresenta o senso de dono, cumpre com seus compromissos e responsabilidades de modo consistente.
E o resultado será seu crescimento pela meritocracia.
Já se pensa como servo, você ficará no mesmo lugar até aposentar ou se tornar obsoleto e ser demitido.
Sim, hora de pensar e escolher o melhor caminho para você.
Se você fez a autoavaliação, percebeu estar com Assiduidade em: 3 – 2 – 1 – 0 ?
Não se assuste, posso ajudar você com a Mentoria da Liderança.
Vamos conversar? Agende seu horário.
Juntos até o TOPO.
