Equilíbrio. Sucesso. Autoconhecimento.

Desde 2005, este livro tornou-se recorrência, ou seja, de tempos em tempos, abro e leio uma frase, parágrafo, capítulo e o livro todo novamente. É um livro pulsante que trata a sabedoria como uma combinação criativa entre os conceitos teóricos e nossa prática vivencial. Wong nos apresenta suas reflexões, aprendizados e sabedoria acumulados de 3 […]

Feedback positivo – estratégia de qualidade

Como dar um feedback positivo e garantir o sucesso do projeto

Vamos entender o poder do Feedback!Você – em algum momento – viveu estas situações na infância? Cena 1: Vivência de aprendizado positiva e feedback negativo. Você é um aluno aplicado, comprometido e frequentemente tira boas notas. Numa determinada prova, você gabarita, recebe um DEZ nota 10, a única da classe. Fica mega feliz, chega em […]

Responsabilidade é seu Valor

Responsabilidade é uma das expressões comumente usada para traduzir idoneidade moral e material. Tudo bem! Quando expandimos mais o significado dessa palavra, percebemos que ela é um valor. Está presente em nossa essência, no DNA humano, o compromisso, a garantia de honestidade e a capacidade de cumprimento e honra da palavra, da atitude. Aprofundando um […]

6 estratégias – Clima organizacional Positivo e Produtividade

Querida Pessoa Líder, é provável que você tenha familiaridade com o termo cultura organizacional. Agora, você sabe o que é Clima Organizacional? São termos utilizados de maneira intercambiável, mas possuem conceitos diferentes. O clima de uma empresa refere-se à maneira como seus colaboradores se sentem em relação à sua empresa, políticas e práticas. Já, quando […]

4 atitudes de afetuosidade no trabalho

Querida Pessoa Líder, enquanto nos relacionamento pessoais, podemos escolher as pessoas por afinidade, entre outros critérios; na vida profissional, não dispomos dessa flexibilidade, por isso que os relacionamentos no trabalho se alicerçam na Inteligência Emocional. Como mencionei no título, relacionamento interpessoal é uma capacidade humana de extremo valor em todos os setores da vida e, […]

Gestão Centralizadora ou Descentralizada

Querida pessoa, gestão centralizadora é uma tipologia de gestão onde a tomada de decisão está concentrada no CEO ou na diretoria da empresa com aspectos rígidos e hierarquizados, centrados apenas na figura chefe. Frequentemente, a encontramos em pequenas e médias empresas, porque a estrutura organizacional é mais simples, como poucos colaboradores. Já a gestão descentralizada […]

Serenidade está no DNA humano

Querida Pessoa Líder, hoje, sábado, vamos refletir sobre nossa VIRTUDE SERENIDADE. Quando pensamos em serenidade, logo nos vem à mente uma vida tranquila. Sim, permitir-se viver uma vida tranquila é um exercício da serenidade. Você pode me perguntar: “Mas, Mel como ter uma vida tranquila hoje em dia?” Eu lhe digo: usando a Serenidade que […]

Liderança é.

Pessoa Líder, pode parecer estranha a frase-título, porque o verbo ser – em língua portuguesa – é usado como verbo ligação. Ele liga o sujeito a uma qualidade. Por exemplo: Você é líder.Neste caso o verbo ser [é] está funcionando como verbo de ligação. Ele liga o sujeito [Você] à qualidade, à competência, à habilidade […]

Você pensa como: Dono ou Servo?

Querida Pessoa Líder, quando você conhece seus valores, começa a entender suas competências, habilidades e atitudes e, como consequência, assume as responsabilidades pela sua vida no momento atual. Primeiramente, é importante deixar clara a diferença entre pontualidade e assiduidade: Portanto, querida pessoa líder, avalie de 0 a 5 o posicionamento desse valor em sua vida.Entendendo […]

Burnout e Estresse – saiba como evitar

O esgotamento profissional e o estresse estão em alta em todas as profissões.Estamos todos expostos a condições cronicamente estressantes, mas funcionários de serviços humanos, socorristas e profissionais de serviços educacionais correm um risco ainda maior, especialmente porque o público – após a Pandemia – está mais carente de interação, de se expor e as exigências […]