Psicologia Positiva e Mindfulness: Como Liderar com Clareza, Empatia e Resultados

Líder, é fato que vivemos num mundo de metas ousadas, prazos apertados e alta pressão. Sim, empresários, gestores e líderes enfrentamos desafios que vão além do operacional: e a saúde mental é frequentemente colocada em segundo plano. Em meus estudos e prática, constato que ferramentas, tais como: Psicologia Positiva e Mindfulness têm se mostrado fundamentais […]

A Epidemia Silenciosa: Saúde Mental entre Empresários e CEOs

Ser um líder empresarial no Brasil — ou em qualquer parte do mundo — é, sem exageros, uma tarefa hercúlea. É carregar nos ombros não apenas metas e resultados, mas também a pressão constante de decisões que impactam vidas. Porém, poucos falam sobre o custo emocional dessa responsabilidade. Dados recentes revelam o tamanho do problema: […]

Feedback Positivo: Transforme Resultados com Liderança Estratégica e Empática

O feedback é mais que uma conversa: é uma ferramenta essencial para líderes que desejam criar equipes engajadas, produtivas e alinhadas. No entanto, sua eficácia depende de como é aplicado. Neste artigo, você aprenderá a importância do feedback positivo, sua relação com o desempenho e como ele pode transformar a maneira de liderar. Cena 1: […]

4 Atitudes de Afetuosidade no Trabalho que Todo Líder Deve Adotar

Construa relações que elevam. Relacionamentos interpessoais são a base da liderança

Querida Pessoa Líder, na vida pessoal escolhemos com quem nos relacionamos. Já no ambiente profissional, o desafio é outro: convivemos com diferentes perfis e temperamentos. E aqui entra a chave do sucesso no mundo corporativo — a Inteligência Emocional. Relacionamentos interpessoais podem ser o grande diferencial (ou obstáculo) na sua trajetória profissional. No ambiente de […]

Responsabilidade é Seu Valor: O Alicerce da Liderança e Gestão de Sucesso

Responsabilidade não é apenas um traço; é a essência que sustenta líderes, gestores e empresários bem-sucedidos. Mais do que cumprir tarefas, responsabilidade significa honrar compromissos, alinhar ações aos valores e construir relações baseadas na confiança. Este artigo explora como essa virtude transforma sua abordagem pessoal e profissional, gerando impacto positivo no ambiente corporativo. Responsabilidade Vai […]

Gestão Eficiente, Eficaz e Sustentável: Desafio e Oportunidade para o Crescimento Estratégico

A Busca pela Gestão Ideal: Eficiente, Eficaz e Sustentável No mercado atual, onde competitividade e inovação são elementos essenciais, gestores, empresários e empreendedores enfrentam o desafio de desenvolver uma gestão que seja ao mesmo tempo eficiente, eficaz e sustentável. Isso se tornou uma necessidade estratégica para empresas de todos os setores, especialmente em um contexto […]

Autoconhecimento: Por quê? Como?

Por quê? Porque 1: à medida que você se conhece profundamente, passa descobrir as verdadeiras causas de suas fraquezas que estão explicitadas nos problemas recorrentes que você enfrenta. Porque 2: Essas descobertas tornam possível o ressignificar de fatos traumáticos, representando diversas curas e rompimento de amarras e crenças limitadoras. Porque 3: Suas curas permitem que […]

Humor Variável? Fique Alerta ao Sinal Interno da Liderança

Querido(a) Líder, você sabia que o nosso humor é um dos principais termômetros do nosso bem-estar emocional? Mudanças frequentes no humor podem ser um alerta importante de que algo mais profundo pode estar ocorrendo – e, como líderes, isso afeta não só nossa produtividade, mas também a forma como interagimos com nossa equipe. Quando alguém […]

Flamin hot – o Sabor que mudou a História

Uma obra baseada na vida e no livro de Richard Montañez, intitulado: Um menino, um burrito e um biscoito – de zelador a executivo. Um filme emocionante que conta a história de um menino que foi ensinado pelo avô a respeitar suas raízes mexicanas e o nome Montañez. A conversa com esse avô fez toda […]