Desarmando o Campo Minado
Estratégias Essenciais de Gestão de Conflitos para PMEs e Lideranças É inevitável que no contexto diário, dinâmico das PMEs e grandes corporações, os conflitos interpessoais no ambiente de trabalho sejam uma realidade inegável. Líder, sei que pode parecer bizarro, o que vou lhe de dizer agora, prepare-se! Os conflitos interpessoais não é um problema que […]
Saúde Mental Como Pilar Estratégico: Por que Toda Empresa Precisa Agir Já, Conforme a NR1
Houve um tempo, não muito distante que falar sobre saúde mental nas empresas não era pauta, porque a crença era na produtividade a qualquer custo. Desde a Revolução Industrial, o trabalhador foi sendo reduzido a mão de obra reprodutiva, máquina de bater metas, peça que – quando danificada – era substituída, diplomas, experiência, juventude. Agora, […]
Inteligência Emocional Transformando Líderes em Referências de Alta Performance
Quem lidera com o coração… não perde a cabeça! Se – por acaso – você já se sentiu incompreendido ou sobrecarregado como líder, mesmo fazendo “tudo certo”? Relatórios impecáveis, metas batidas, reuniões em dia — mas a equipe segue desmotivada, o clima é pesado. Incomoda, frustra, acaba com a autoestima e as entregas perdem qualidade. […]
Inteligência Emocional: A Importância na Gestão de Equipes
Fala-se muito em Inteligência Artificial, Relacional, mas a inteligência emocional (IE) é – ainda – a base para uma vida humana saudável. Quando falamos em IE, referimo-nos à capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar nossas próprias emoções, porque isso tem o poder de influenciar as emoções dos outros, como disse Daniel Goleman, psicólogo e autor […]
Desafio Para Líderes e Empresários: A Relação Entre a Síndrome do Impostor e a Procrastinação
Líder, pense em dois fenômenos psicológicos que caminham sempre lado a lado? Síndrome do impostor e procrastinação atrapalham a produtividade e afetam negativamente a saúde mental de líderes e empresários. Vamos entender essa ligação para enfrentarmos os desafios representa no ambiente corporativo. De um lado: Síndrome do Impostor A síndrome caracteriza-se por um conjunto de […]
4 Atitudes de Afetuosidade no Trabalho que Todo Líder Deve Adotar
Querida Pessoa Líder, na vida pessoal escolhemos com quem nos relacionamos. Já no ambiente profissional, o desafio é outro: convivemos com diferentes perfis e temperamentos. E aqui entra a chave do sucesso no mundo corporativo — a Inteligência Emocional. Relacionamentos interpessoais podem ser o grande diferencial (ou obstáculo) na sua trajetória profissional. No ambiente de […]
Os 5 Ss da Liderança com Propósito: Uma Jornada para Inspirar e Transformar
O que é Liderança com Propósito? Descubra como liderar vai além de metas e resultados e pode transformar vidas, inspirando pessoas a crescerem juntas. Imagine liderar não apenas para alcançar resultados, mas para transformar vidas e negócios com propósito. Essa é a essência de The Heart of Business, obra inspiradora do ex-CEO da Best Buy, […]
Responsabilidade é Seu Valor: O Alicerce da Liderança e Gestão de Sucesso
Responsabilidade não é apenas um traço; é a essência que sustenta líderes, gestores e empresários bem-sucedidos. Mais do que cumprir tarefas, responsabilidade significa honrar compromissos, alinhar ações aos valores e construir relações baseadas na confiança. Este artigo explora como essa virtude transforma sua abordagem pessoal e profissional, gerando impacto positivo no ambiente corporativo. Responsabilidade Vai […]
Autoconhecimento: Por quê? Como?
Por quê? Porque 1: à medida que você se conhece profundamente, passa descobrir as verdadeiras causas de suas fraquezas que estão explicitadas nos problemas recorrentes que você enfrenta. Porque 2: Essas descobertas tornam possível o ressignificar de fatos traumáticos, representando diversas curas e rompimento de amarras e crenças limitadoras. Porque 3: Suas curas permitem que […]
Humor Variável? Fique Alerta ao Sinal Interno da Liderança
Querido(a) Líder, você sabia que o nosso humor é um dos principais termômetros do nosso bem-estar emocional? Mudanças frequentes no humor podem ser um alerta importante de que algo mais profundo pode estar ocorrendo – e, como líderes, isso afeta não só nossa produtividade, mas também a forma como interagimos com nossa equipe. Quando alguém […]
